La risorsa verrà inserita all’interno dell'Ufficio del Personale occupandosi in autonomia della gestione amministrativa del personale dipendente.
Nello specifico:
Elaborazione e gestione del ciclo paghe:
Elaborazione completa dei cedolini e adempimenti connessi (Uniemens, Autoliquidazione INAIL, CU, 770, denunce Cassa Edile). Gestione ciclo di vita del dipendente:
Pratiche di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni del rapporto di lavoro. Rilevazione presenze:
Controllo e quadratura dei cartellini dei dipendenti, inserimento delle presenze tramite il gestionale aziendale e monitoraggio/approvazione dei piani ferie e permessi. Adempimenti amministrativi e relazioni interne:
Gestione della documentazione del personale, rilascio di certificati di stipendio, gestione di provvedimenti disciplinari in conformità con le normative vigenti e supporto ai dipendenti.
5-7 anni nella gestione del personale e redazione cedolini. Preferibile provenienza da studi paghe . Precisione e forti doti organizzative. Forte propensione al lavoro in team e ottime doti comunicative. Automunita/o.
Sede di Lavoro Nembro (BG) in sede.
Contratto di lavoro: Tempo pieno. Tempo Indeterminato. Edilizia industria.
Retribuzione: Da euro 45. 000 lordi anno.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.