PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata. PROFILO RICERCATO: Medico di Reparto SEDE DI LAVORO: La Residenza Anni Azzurri Borgomanero è una Residenza Sanitaria Assistenziale (RSA) per anziani del Gruppo KOS situata in Borgomanero (NO), concepita per coniugare assistenza sanitaria qualificata e comfort residenziale con ambienti accoglienti e servizi di supporto personalizzati per autosufficienti e non autosufficienti. La struttura dispone di 120 posti letto, con camere singole e doppie organizzate in nuclei (incluso uno protetto per demenze) e offre servizi integrati come percorsi di fisioterapia, dietologia e assistenza psicologica. REQUISITI: Laurea in Medicina e Chirurgia;

Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.

Iscrizione all'Albo professionale dei Medici;

Assicurazione competente in vigore;

Rispetto degli ECM;

Possesso di Partita Iva;

Gradita esperienza pregressa nella mansione;

Disponibilità di copertura di turni notturni feriali e/o weekend. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.Lgs 196/00).



RESPONSABILITÀ' DEL RUOLO Il Medico di reparto: è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo;

si occupa dellevisite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia;

garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni;

partecipa alla stesura dei PAI e all'analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente;

collabora con iMMG che hanno in cura i pazienti;

definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente;

prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi;

rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione;

supervisiona ilrispetto delle linee guida e delle procedure aziendali;

si occupa dellaconsulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI conoscenze approfondite in campo medico e sanitario;

capacità di gestire un processo di diagnosi e cura;

capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;

capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;





applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;

conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;

conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;

buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale. COMPETENZE TRASVERSALI Il candidato sarà inserito nell'ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura. Sono richieste le seguenti competenze: Buon autocontrollo;

Capacità decisionali e senso di responsabilità;

Capacità comunicative e di ascolto;

Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali;

Propensione all'aggiornamento continuo. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT Stipula di contratto libero professionale con P.IVA (30-50€/h);

Monte orario daconcordare con il/la candidato/a (5h settimanali);

Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS;

Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy. CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI? xpavfwm Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! MEDICO in RSA:

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