Michael Page International è alla ricerca di una risorsa HR con focus Talent Acquisition per Asti.
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Il ruolo combina attività operative e progettuali, dalla definizione della needs analysis all'onboarding, interfacciandosi con manager e stakeholder interni per allineare esigenze e strategie di recruiting.
Si richiede 4-5 anni in Talent Acquisition o Recruiting in xkiyazw contesti strutturati, esperienza end-to-end nei processi di selezione e familiarità con ATS e strumenti di reporting HR.
📌 Strategic Talent Acquisition Specialist - End-to-End Hiring (Italia)
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📍 Italia
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