Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Manpower Permanent Professional, divisione specializzata nella Ricerca e Selezione di profili altamente qualificati per inserimento diretto in azienda, ricerca per importante multinazionale del territorio la figura di un/a Specialista Gestione Gare d'Appalto che coordini l'intero processo di partecipazione a gare pubbliche e private, assicurando il rispetto delle normative, delle tempistiche e degli obiettivi aziendali.
Principali responsabilità
- - Valutare opportunità di gara e analizzare la relativa documentazione amministrativa, tecnica ed economica;
- Coordinare la predisposizione delle offerte, coinvolgendo i diversi reparti aziendali interessati;
- Gestire i portali di procurement e monitorare le scadenze legate alle procedure di gara;
- Curare la contrattualistica e gli adempimenti connessi all'aggiudicazione;
- Garantire il corretto avanzamento delle attività, risolvendo eventuali criticità durante le fasi di partecipazione e post assegnazione;
- Assicurare l'aggiornamento della documentazione e la corretta reportistica interna.
Requisiti
- - Laurea in discipline giuridiche o economiche;
- Esperienza consolidata nella gestione di gare d'appalto pubbliche e/o private (almeno 3 anni), preferibilmente maturata in contesti internazionali;
- Ottima conoscenza della normativa italiana in materia di appalti;
- Conoscenza molto buona della lingua inglese;
- Familiarità con piattaforme telematiche di acquisto e strumenti informatici, in particolare Excel;
- Spiccate capacità organizzative, analitiche e di pianificazione;
- Attitudine al lavoro trasversale con differenti funzioni aziendali e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Completano il profilo autonomia operativa, precisione, capacità di gestione delle priorità e propensione a operare in contesti dinamici.
L'offerta
- - Assunzione diretta in azienda a tempo pieno e indeterminato;
- Realtà strutturata e orientata alla formazione e allo sviluppo professionale;
- Orario di lavoro a giornata. xysqume Smart Working 50% del tempo una volta conseguita l'autonomia operativa;
- Welfare aziendale;
- Pacchetto retributivo stimolante e commisurato all'esperienza maturata. Range indicativo 4 euro RAL.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.