Carlsberg Group cerca una figura senior compensation &
benefits per definire e gestire politiche retributive, benefits e costi del personale a Milano.
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
La responsabilità include salary review, bonus e incentive scheme, gestione dei benefits e benchmarking di mercato, nonché la pianificazione e forecasting del people cost.
Si richiede approccio data-driven, eccellenti doti analitiche e inglese fluente. xkiyazw
Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro a distanza/a casa.
📌 Senior Compensation & Benefits Leader — Hybrid, Global (Milano)
🏢 Altro
📍 Milano
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