**Impiegato/a amministrativo/a junior – Supporto ufficio paghe e risorse umane

DCF Consulting, società che svolge attività di Centro Elaborazione Dati (CNEL H601), ricerca una figura di Impiegato/a amministrativo/a junior da inserire all’interno dell’ufficio Paghe e Risorse Umane.

La persona selezionata affiancherà il team nella gestione amministrativa del personale e nelle attività operative connesse all’elaborazione paghe, contribuendo al corretto e puntuale svolgimento degli adempimenti dell’ufficio.

Attività principali

● Supporto nella gestione amministrativa del personale dipendente;

● raccolta, verifica e archiviazione della documentazione relativa ai lavoratori;

● inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali nei gestionali aziendali;

● supporto nella gestione di presenze, assenze, ferie, permessi, malattie e altre variabili mensili;

● predisposizione e controllo della documentazione necessaria per assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro;

● collaborazione con l’ufficio paghe nella raccolta dei dati utili all’elaborazione dei cedolini;

● supporto nella gestione delle comunicazioni con dipendenti, consulenti del lavoro ed enti esterni;

● monitoraggio delle scadenze amministrative relative alla gestione del personale;

● organizzazione e aggiornamento degli archivi cartacei e digitali;

● svolgimento di ulteriori attività amministrative a supporto dell’ufficio Risorse Umane.

Requisiti richiesti

● Diploma di scuola secondaria superiore e/o laurea, preferibilmente in ambito amministrativo, economico, giuridico o in discipline affini;

● interesse per l’amministrazione del personale e per il settore paghe e contributi;

● buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;

● precisione,



affidabilità e attenzione al dettaglio;

● capacità di organizzare le attività nel rispetto delle scadenze;

● riservatezza nella gestione di dati e informazioni personali;

● predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali;

● disponibilità ad apprendere procedure, strumenti gestionali e modalità operative dell’ufficio.

Costituiscono titolo preferenziale

● esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi o di back office;

● conoscenza di base della gestione amministrativa del personale;

● precedenti esperienze presso studi professionali, società di servizi paghe o uffici Risorse Umane;

● conoscenza del software gestionale TeamSystem;

● percorso di studi o formazione in ambito paghe e contributi, amministrazione del personale o consulenza del lavoro.

Cosa offriamo

● Inserimento in un atmosfera professionale e collaborativo;

● affiancamento iniziale e formazione sulle procedure interne;

● possibilità di sviluppare competenze nell’amministrazione del personale e nell’area paghe;

● contratto e condizioni economiche commisurati all’esperienza e alle competenze maturate;

● RAL indicativa: 22.000–24.000 euro;

● Ulteriori benefit: welfare aziendale e formazione.

Sede e orario di lavoro

● Sede di lavoro: Lucera (FG)

● Orario: full time, dal lunedì al venerdì

● Tipologia contrattuale: tempo determinato/tempo indeterminato

Come candidarsi

Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo [email protected], indicando nell’oggetto: “Candidatura – Impiegato/a amministrativo/a junior”.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari occasione.

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📌 Risorse umane (Lucera)
🏢 DCF Group - De Cristofaro
📍 Lucera