SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di PADOVA ricerca per azienda cliente specializzata nella fornitura di motori per la generazione di energia e calore a basso inquinamento un/a, RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A La risorsa inserita lavorerà a contatto con la Direzione e gli Organi Amministrativi, avrà la responsabilità di presidiare la gestione amministrativa, economico-finanziaria e di controllo del Gruppo. Coordinerà il gruppo amministrativo e fungerà da anello di congiunzione strategico con i consulenti esterni. Supervisione e coordinamento della contabilità generale, analitica e degli adempimenti amministrativi periodici delle società del Gruppo; • Raccordo operativo e strategico con lo Studio Commercialista incaricato della predisposizione formale dei bilanci d'esercizio e degli adempimenti dichiarativi complessi; • Gestione dei flussi informativi e delle relazioni con il Collegio Sindacale, gli organi di Revisione Legale e gli istituti di credito; • Implementazione e monitoraggio del sistema di Controllo di Gestione, con analisi di KPI; • Gestione della tesoreria centralizzata e pianificazione dei flussi di cassa (Cash Flow); • Supporto alla Direzione nella pianificazione finanziaria, nella valutazione degli investimenti.
Laurea
Magistrale in Economia, Finanza o discipline equivalenti; • Esperienza pregressa nel ruolo (Responsabile AFC o Responsabile Amministrativo)
presso aziende o Società di Revisione Legale o studi professionali strutturati; • Familiarità con strumenti di reporting direzionale e applicativi Office (in particolare Excel); • Leadership, capacità di gestione e motivazione del personale del team amministrativo, riservatezza, problem solving e autorevolezza relazionale.
Orario di lavoro: FULL TIME giornaliero dal lunedì al venerdì Contratto: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; • Livello A1 (Quadro) – CCNL Metalmeccanica Industria – Codice CNEL: C011; • Fascia di RAL indicativa € 65.000 lordi annui, parametrata sulla base delle effettive competenze, della seniority e del background del candidato (corrisposta su 13 mensilità); • Benefit & Welfare: Incentivi (MBO) legati al raggiungimento dei KPI aziendali, PC e telefono aziendale, pacchetto di Welfare aziendale contrattualizzato e assistenza sanitaria integrativa; • Un contesto imprenditoriale solido, caratterizzato da stabilità e concrete prospettive di crescita manageriale SAMSIC HR ITALIA applica una politica di pari possibilità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. SAMSIC HR ITALIA è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.