Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati". Gruppo multinazionale strutturato, attivo nella progettazione, produzione e commercializzazione di soluzioni elettromeccaniche per applicazioni industriali complesse.
Il contesto è caratterizzato da una forte integrazione tra ingegneria, produzione e funzioni di supporto, con un orientamento allo sviluppo di prodotti custom e all'innovazione tecnologica. La sede di lavoro è in provincia di Monza e Brianza.
Descrizione Ruolo Per l'area Engineering & R&D;, ricerchiamo un/una Progettista Meccanico Senior che si occuperà dello sviluppo e della progettazione di prodotti elettromeccanici, sia su commessa cliente sia per nuovi sviluppi di prodotto. La figura riporterà al Responsabile Tecnico.
Responsabilità Progettare e sviluppare prodotti elettromeccanici secondo specifiche tecniche e normative. Gestire lo sviluppo tecnico di commesse anche complesse. Elaborare modelli CAD 3D/2D, distinte base e documentazione tecnica.
Eseguire calcoli strutturali,
analisi FEM e verifiche di resistenza a fatica. Applicare metodologie di sviluppo prodotto (master plan, analisi rischi, FMEA). Collaborare con sales support e product management per la definizione tecnica delle soluzioni.
Supportare i reparti operation durante le fasi di industrializzazione e produzione. Coordinare attività con studi esterni di progettazione quando necessario. Partecipare a progetti di innovazione e sviluppo condivisi a livello di gruppo.
Requisiti Laurea in Ingegneria Meccanica o Elettromeccanica (preferibile). Esperienza nella progettazione di prodotti elettromeccanici custom. Conoscenza della Direttiva Macchine. Familiarità con normative elettriche BT/MT (gradita). Gradita esperienza in aziende manifatturiere. Inglese tecnico. xpavfwm Range retributivo: RAL tra a partire dai 45.000 € - CCNL Metalmeccanico; livello, bonus e agevolazioni saranno valutati in fase di colloquio.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.