Lavoropiù SpA - filiale di Montecchio Emilia ricerca per rilevante azienda cliente una figura esperta nella progettazione meccanica.
Rispondendo al Mechanical Manager, la risorsa si occuperà della progettazione meccanica e della realizzazione di specifiche tecniche di prodotto, in particolare di:
- Disegnare e progettare cassoni di contenimento lamierati e strutture meccaniche per batterie al litio;
- Integrare nel 3D tutti i componenti elettromeccanici interni;
- Sviluppare tavole tecniche e documentazione destinata ai fornitori;
- Codificare componenti meccanici e compilazione distinte base;
- Predisporre specifiche d’assemblaggio prodotto;
- Partecipare alle attività di failure analysis dei componenti meccanici utilizzando metodologie come DFMEA;
- Ricercare e sviluppare soluzione tecniche finalizzate al miglioramento e all'industrializzazione dei prodotti;
- Eseguire simulazioni FEM strutturali.
La figura dovrà gestire in autonomia la gestione della commessa e relativa progettazione, interfacciandosi con il proprio responsabile all'occorrenza.
Requisiti:
- Diploma di Perito Meccanico e/o Meccatronico
- Almeno 3-5 anni di esperienza nella progettazione meccanica di lamiere con spessore da 1,5 a 5mm e buon utilizzo del CAD 3D SolidWorks
- Gradita esperienza in contesti strutturati e con attività di project management
Soft Skills:
- Ottime capacità di organizzazione e pianificazione delle attività lavorative
- Ottime doti comunicative
- Orientamento al risultato
- Predisposizione al lavoro di squadra
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì. Si offre inserimento diretto in azienda e RAL compresa tra 31.300 e 47.000 euro
(CCNL Metalmeccanica Confapi). La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link: h ttps://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.