Project Manager – Impianti di Segnalamento Ferroviario

Sede di lavoro: Savona

Chi siamo

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza internazionale.

Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico nei settori infrastrutture, industria, energy, construction e trasporti.

Per il potenziamento delle nostre attività nell'ambito di importanti progetti ferroviari, siamo alla ricerca di un/una Project Manager – Impianti di Segnalamento Ferroviario .

Missione del ruolo La risorsa sarà inserita all'interno del team di progetto e avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento delle attività relative alla realizzazione di impianti di segnalamento ferroviario , assicurando il rispetto degli obiettivi di progetto in termini di tempi, costi, qualità e requisiti tecnici.

Il/La Project Manager si interfaccerà con il cliente, i fornitori, la Direzione Tecnica e i team operativi e di cantiere, coordinando le diverse attività necessarie alla corretta esecuzione della commessa.

Responsabilità principali

Gestione e coordinamento delle commesse relative a impianti di segnalamento ferroviario

Pianificazione delle attività di progetto e monitoraggio dell'avanzamento dei lavori

Coordinamento delle risorse interne, dei fornitori e dei subappaltatori coinvolti nel progetto

Interfaccia con il cliente e con gli stakeholder di progetto

Monitoraggio di tempi, costi, qualità e stato di avanzamento della commessa

Coordinamento delle attività di progettazione, approvvigionamento, installazione e collaudo degli impianti

Verifica del rispetto delle specifiche tecniche e dei requisiti contrattuali





Gestione delle criticità di progetto e individuazione delle relative azioni correttive

Supporto nella gestione della documentazione tecnica e della reportistica di progetto

Partecipazione a riunioni di avanzamento e SAL con cliente e stakeholder

Coordinamento con la Direzione Tecnica e con le squadre operative di cantiere

Monitoraggio delle attività di test, verifica e messa in servizio degli impianti

Requisiti richiesti

Laurea in Ingegneria, preferibilmente Elettrica, Elettronica, dei Trasporti o titolo equivalente

Esperienza di almeno 3-5 anni nella gestione di progetti in ambito ferroviario, infrastrutturale o impiantistico

Preferibile esperienza specifica nell'ambito del segnalamento ferroviario

Esperienza nel coordinamento di team, fornitori e subappaltatori

Buona conoscenza delle principali dinamiche di gestione di una commessa

Capacità di pianificazione e monitoraggio di tempi, costi e avanzamento lavori

Buone capacità di gestione delle relazioni con cliente e stakeholder

Conoscenza della documentazione tecnica e di progetto

Buona conoscenza della lingua inglese

Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale

Completano il profilo ottime capacità organizzative, problem solving, autonomia nella gestione delle attività e capacità di lavorare in contesti complessi e multidisciplinari.

Cosa offriamo

Contratto a tempo indeterminato





Inserimento in importanti progetti infrastrutturali e ferroviari

Possibilità di lavorare su commesse ad elevata complessità tecnica

Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager

Percorsi di formazione e crescita professionale

Inserimento in un contesto agile e altamente qualificato La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Project Manager Junior (3-5 anni di esperienza) → La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 40.000 € .

Project Manager Middle (5-8 anni di esperienza) → La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 40.000 € e 45.000 € .

Inclusione e privacy

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.

📌 PM impianti segnalamento (Savona)
🏢 agap2 Italia
📍 Savona