Conpay si occupa di amministrazione del personale per medie e grandi imprese, offrendo servizi di elaborazione paghe, gestione degli adempimenti e supporto quotidiano alle Direzioni HR dei clienti.
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Siamo alla ricerca di una persona che abbia già maturato una prima esperienza nel payroll e che desideri consolidare le proprie competenze e crescere professionalmente all’interno di un contesto strutturato e strutturato.
Di cosa ti occuperai:
Ti occuperai dell’elaborazione dei cedolini e dei relativi adempimenti, affiancata da colleghe e colleghi più esperti che ti accompagneranno nel percorso di crescita.
Avrai anche un contatto diretto con gli uffici HR dei nostri clienti: è proprio attraverso il confronto quotidiano e l’esperienza sul campo che si costruiscono competenze solide e che, nel tempo, si fa la differenza.
Non ci aspettiamo che tu sappia già fare tutto. Definiremo insieme il perimetro del ruolo, partendo dalle competenze che hai già acquisito e da ciò che vorrai imparare e sviluppare.
- Qualche anno di esperienza nel payroll, in studio professionale o in azienda
- Conoscenza dei principali CCNL e degli adempimenti mensili
- Buona dimestichezza con Excel
- Precisione e riservatezza nella gestione dei dati
Conoscere Zucchetti Paghe è un vantaggio, ma non è un requisito: se hai usato altri software, ti insegniamo il nostro.
Il nostro modo di lavorare:
Crediamo nella tecnologia quando serve davvero a semplificare il lavoro: più il software si occupa delle attività ripetitive, più tempo possiamo dedicare a ciò che fa la differenza, come comprendere le esigenze del cliente e costruire relazioni solide.
Per questo sviluppiamo internamente i nostri strumenti, dal gestionale alle automazioni. E spesso le idee migliori per migliorare e semplificare il lavoro arrivano proprio dalle persone che lo conoscono meglio perché lo fanno ogni giorno.
Non serve avere competenze tecniche: cerchiamo curiosità, spirito di iniziativa e la voglia di chiedersi “questa cosa si può fare meglio?” e di trovare insieme agli altri il modo per farlo.
Sede e condizioni La sede di lavoro è a Brescia, facilmente raggiungibile anche con i mezzi pubblici.
Sono previste occasionalmente trasferte presso le altre sedi di Salò (BS) e Milano.
Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Studi Professionali – Consilp (CNEL H442). Inquadramento e retribuzione saranno definito in base a competenze, esperienza e livello di autonomia. Per il ruolo, la RAL indicativa è compresa tra 26.000 e 35.000 euro.
La ricerca è rivolta a tutte le persone candidate, nel rispetto di criteri di selezione e retributivi neutrali rispetto al genere. xysqume
Crediamo nelle persone, nella loro unicità, nel talento e nella diversità di ciascuno/a.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.