La risorsa entrerà a far parte della Direzione Comunicazione Strategica di Gruppo, all'interno dell'area Media Relations & ESG Communication, contribuendo alla comunicazione istituzionale del Presidente e alla gestione delle relazioni con i media nazionali. In particolare, supporterà il Presidente nella preparazione delle attività di comunicazione in occasione di eventi, iniziative istituzionali e speaking platform, curando la predisposizione dei contenuti, il coordinamento delle attività di comunicazione e la valorizzazione delle iniziative del Gruppo. La risorsa contribuirà inoltre alle attività di media relations nazionali e supporterà la preparazione degli interventi pubblici del top management.

La posizione riporta al Responsabile Media Relations & ESG Communication. Comunicazione del Presidente Gestire la comunicazione strategica del Presidente in occasione di eventi propri e di terzi, speaking platform istituzionali e di settore. Predisporre speech, key messages, briefing note, Q&A; e altri materiali di comunicazione.

Coordinare la raccolta dei contenuti e assicurare coerenza e qualità dei messaggi. Curare la diffusione delle dichiarazioni e il coordinamento delle attività di comunicazione con gli interlocutori interni ed esterni. Supportare la valorizzazione delle iniziative del Presidente attraverso i canali di comunicazione proprietari del Gruppo.

Media

Relations nazionali Gestire i rapporti con i principali media nazionali, sviluppando e consolidando relazioni con giornalisti e stakeholder della comunicazione.



Supportare la pianificazione e l'esecuzione delle attività di ufficio stampa in occasione di annunci societari, eventi e iniziative istituzionali. Predisporre comunicati stampa, note informative, briefing, Q&A; e altri materiali destinati ai media.

Speaking

Platform del top management Supportare la preparazione degli interventi pubblici del top management del Gruppo. Coordinare le attività di comunicazione con gli organizzatori degli eventi e le funzioni aziendali coinvolte. Assicurare la valorizzazione delle speaking platform attraverso le attività di comunicazione esterna e interna.

Esperienza

Almeno 8-10 anni di esperienza in ruoli di Media Relations, Corporate Communications o Comunicazione Istituzionale, preferibilmente maturata in grandi gruppi industriali, società quotate, istituzioni o primarie società di consulenza in comunicazione. Esperienza consolidata nella gestione dei rapporti con i media nazionali. Esperienza nella predisposizione di contenuti istituzionali e nella comunicazione a supporto di figure apicali.

Esperienza nella gestione di eventi istituzionali e speaking platform. Eccellenti capacità di scrittura e revisione di contenuti istituzionali.



Approfondita conoscenza del panorama dei media italiani e delle relative dinamiche.

Ottime capacità di coordinamento progettuale e gestione degli stakeholder. Capacità di operare in contesti complessi e ad alta esposizione mediatica. Elevata attenzione al dettaglio, capacità di gestione delle priorità e orientamento al risultato.

Laurea in Comunicazione, Relazioni Pubbliche, Scienze Politiche, Lettere o discipline affini. Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, scritta e parlata. Disponibilità a viaggiare, in Italia e all'estero.

Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Eccellenti capacità relazionali e diplomatiche. Autonomia operativa e proattività. Problem solving e orientamento al risultato. Attitudine al lavoro in team e al coordinamento di interlocutori interni ed esterni.

Pacchetto di Compensation & Agevolazioni Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 55.000 Assistenza sanitaria integrativa Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l'equilibrio tra vita lavorativa e privata) Buoni pasto L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.

📌 Media Relations & ESG Communication Specialist (Roma)
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📍 Roma