RUOLO: Middle Marketplace Seller Operations & Onboarding SpecialistÈ questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
Chi siamoMeogroup è una società di consulenza e supporto operativo in forte crescita, con un fatturato di oltre 130M€ e più di 1.000 dipendenti distribuiti in 9 paesi. Dal 2005 accompagna i propri clienti nella gestione dei progetti e nei processi di trasformazione industriale. Per un progetto strategico di sviluppo e lancio di un nuovo marketplace presso una primaria realtà italiana del settore retail e omnicanale, siamo alla ricerca di una figura che supporti operativamente l'ingresso dei seller sulla piattaforma e ne gestisca il processo di onboarding.
Principali responsabilitàLa figura selezionata entrerà nel team Marketplace con un ruolo focalizzato sulla gestione operativa dei seller durante le fasi di preparazione, onboarding e progressiva attivazione sulla piattaforma.
Identificare e prendere in carico i seller durante il processo di onboarding
• Gestire operativamente le diverse fasi necessarie all'attivazione dei seller sul marketplace
• Raccogliere e verificare le informazioni e la documentazione necessarie al completamento dell'onboarding
• Accompagnare i seller nel rispetto delle attività, delle scadenze e dei requisiti previsti dal processo
• Coordinarsi coni team interni coinvolti nell'onboarding per garantire il corretto avanzamento delle attività
• Monitorarelo stato delle attivazioni e individuare eventuali blocchi o criticità durante il processo
• Gestire lerichieste operative provenienti dai seller nelle fasi di onboarding e avvio
• Supportarela risoluzione delle problematiche interfacciandosi con le funzioni competenti
• Contribuire alla standardizzazione e al miglioramento continuo dei processi di seller onboarding.
Requisiti richiestiEsperienza in ruoli di Seller Operations, Marketplace Operations, E-commerce Operations, Merchant Operations o Onboarding
• Esperienzanella gestione di processi operativi strutturati e caratterizzati da più interlocutori
• Familiarità conprocessi di onboarding di seller, merchant, clienti B2B o partner commerciali
• Buona capacità di monitorare attività, scadenze e avanzamento dei processi
• Buona conoscenza di Microsoft Excel e dimestichezza nell'utilizzo di strumenti digitali per la gestione e il monitoraggio delle attività
• Familiarità conCRM, sistemi di ticketing o strumenti di workflow costituisce un elemento preferenziale
• Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio
• Capacità di interfacciarsi efficacemente con stakeholder interni ed esterni
• Approccio pragmatico, orientamento alla risoluzione dei problemi e capacità di lavorare in un contesto progettuale dinamico.
Cosa offriamoLa risorsa sarà inserita in un progetto strategico legato alla costruzione e al lancio di un nuovo marketplace,
con la possibilità di contribuire direttamente alla definizione e all'evoluzione dei relativi processi operativi. L'inquadramento contrattuale e la modalità lavorativa saranno definiti in funzione delle caratteristiche del progetto e dell'esperienza della figura selezionata.
Il pacchetto retributivo totale previsto parte da 34.000 € annui lordi, da valutare in base all'esperienza effettiva, alle competenze tecniche e alla coerenza con il ruolo.
Perché unirsi a Meogroup?
Entrare in Meogroup significa lavorare in un atmosfera consulenziale dinamico e partecipare direttamente a progetti strutturati di trasformazione e sviluppo del business.
Il/la professionista avrà l'opportunità di entrare in un progetto Marketplace fin dalle sue fasi iniziali, contribuendo alla costruzione dei processi operativi e collaborando con differenti funzioni aziendali. Il team Meogroup accompagnerà la risorsa durante il progetto, favorendone l'integrazione e lo sviluppo professionale.
Pari OpportunitàMeogroup è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e valorizza la diversità come fonte di arricchimento. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona può contribuire con le proprie competenze e caratteristiche distintive. xysqume Accogliamo candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Particolare attenzione sarà riservata ai candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.