Hai una resistente propensione all'organizzazione e alla gestione di eventi?
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Hai una forte propensione a lavorare in un team marketing strategico e dinamico?
A seguito della continua crescita ed espansione stiamo ricercando una risorsa junior da inserire nel reparto Marketing nella nostra sede di Napoli.
La risorsa selezionata si occuperà di:
Predisposizione della documentazione necessaria di follow- up al termine di ogni attività di marketing;
Supporto all'attività di analisi e calcolo del ROI relativamente alle attività svolte;
Pianificazione, gestione ed organizzazione delle trasferte del board aziendale;
Supporto nell'organizzazione e gestione degli eventi aziendali che si terranno presso le sedi aziendali o in location esterne in Italia ed all'estero;
Collaborazione con la rete vendita aziendale a livello di Marketing.
La risorsa ideale deve essere in possesso di
Laurea in economia, marketing e/o comunicazione;
Buona conoscenza del pacchetto Office e in particolare: Excel, Outlook, Power Point;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Patente B e automunito.
Ottime capacità relazionali;
Forte spirito di iniziativa;
Propensione al lavoro in team;
Capacità di ascoltare e di comunicare in maniera efficace, lavorando a stretto contatto con i vertici aziendali;
Inserimento in un contesto dinamico e stimolante;
Concrete possibilità di crescita e di carriera;
Mercato in continua evoluzione;
Formazione costante interna ed esterna;
Possibilità di entrare a contatto con professionisti del settore;
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi e i dati saranno conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui agli artt. xkiyazw 13 D.lgs. 196/03 e 13 -14 Regolamento Europeo EU 679/2016 (GDPR- "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali").
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.