Manpower, per importante realtà produttiva del settore alimentare, è alla ricerca di un/a Manutentore Elettromeccanico indipendente da inserire all'interno del team di manutenzione.
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
La risorsa si occuperà di eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari industriali, garantendo il corretto funzionamento delle linee produttive e intervenendo nella diagnosi e risoluzione dei guasti di natura elettrica e meccanica.
Requisiti
- Esperienza di almeno 3 anni come manutentore elettromeccanico in contesti produttivi
- Buona capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici
- Autonomia nella ricerca guasti e negli interventi di ripristino
- Disponibilità al lavoro su due turni e ad effettuare straordinari il sabato occasionalmente durante lo stop dei macchinari
Si offre inserimento diretto in azienda, CCNL alimentare e RAL compresa tra 32.000 € e 40.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Orario di lavoro: due turni dal lunedì al venerdì,
con disponibilità a straordinari il sabato.
Se sei una persona orientata alla risoluzione dei problemi, con una solida esperienza nella manutenzione industriale e desideri entrare a far parte di una realtà strutturata e in crescita, inviaci la tua candidatura.
Manpower per questa mansione valuta un assunzione con un contratto a tempo indeterminato.
“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.
Min. Prot. xkiyazw N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.