Giamper è una realtà storica, con oltre 35 anni di esperienza, che oggi sta vivendo una fase di crescita e rinnovamento.
Cerchiamo una persona che abbia voglia di entrare nella nostra squadra e costruire il proprio futuro professionale con noi. Insieme troveremo un percorso di crescita che valorizzi le tue attitudini e le opportunità che si presenteranno.
È in questo contesto che nasce la ricerca di un/una Junior Inside Sales, una figura che, riportando alla Direzione, avrà un ruolo importante nel supporto alle attività di vendita e nella gestione quotidiana della relazione con i clienti.
Se sei alla ricerca di una nuova sfida e hai voglia di metterti in gioco, leggi fino in fondo l’annuncio e candidati!
Cosa farai
- Gestirai il portafoglio clienti assegnato, dagli ordini alle consegne
- Sarai in contatto quotidiano con i clienti via telefono ed e-mail
- Affiancherai il team Sales nella gestione delle trattative e contribuirai allo sviluppo di nuove occasione, sia sui clienti esistenti sia verso nuovi potenziali clienti
- Collaborerai con Sales, Logistica,
Acquisti e Amministrazione per garantire un servizio puntuale e affidabile
Cosa cerchiamo
- 2–5 anni di esperienza in ruoli di Inside Sales, Customer Service o Back Office commerciale, preferibilmente in aziende commerciali, distributori o realtà tecniche/elettroniche
- Buona conoscenza della gestione degli ordini e familiarità con sistemi ERP e Excel
- Inglese operativo per e-mail e comunicazioni con clienti e partner
- Precisione, organizzazione e proattività, unite a buone capacità relazionali e attitudine al problem solving La conoscenza di componenti elettronici o prodotti tecnici è un plus, ma non è un requisito indispensabile.
Cosa troverai in Giamper
- Un percorso di onboarding e formazione, per conoscere progressivamente l’azienda e il nostro business
- Un ruolo in evoluzione, con la possibilità di ampliare nel tempo responsabilità, autonomia e coinvolgimento nelle attività commerciali
- Un atmosfera di lavoro informale e collaborativo, dove i valori aziendali si traducono in comportamenti concreti.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.