JUNIOR HSE ENGINEER - FROSINONE (Giuliano di Roma)

JUNIOR HSE ENGINEER - FROSINONE (Giuliano di Roma)

30 set
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Bureau Veritas
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Giuliano di Roma

30 set

Bureau Veritas

Giuliano di Roma

Junior HSE Engineer TIPOLOGIA DI PROGETTO/AMBITO DI INTERVENTO: AEROSPACE & DEFENCE | Stabilimento produttivo

SCOPE OF POSITION Scopo della Posizione La persona assunta fornirà supporto tecnico e operativo allo staff HSE (Health, Safety & Environment) dello stabilimento produttivo di Frosinone, contribuendo all'implementazione, al monitoraggio e al miglioramento continuo dei sistemi di gestione della salute, sicurezza e ambiente secondo le normative vigenti e gli standard internazionali.

Responsabilità Principali

- Supporto nella gestione dei sistemi HSE: Assistenza nell'implementazione e mantenimento dei sistemi di gestione HSE (ISO 45001, D.Lgs. 81/08)
- Audit e ispezioni in stabilimento: Partecipazione a audit interni, ispezioni di sicurezza e verifiche di conformità normativa presso i reparti produttivi
- Documentazione e reporting: Redazione di rapporti HSE, gestione della documentazione tecnica, tracciamento di non-conformità e azioni correttive
- Formazione e sensibilizzazione: Supporto nell'organizzazione di sessioni di formazione, toolbox talks e campagne di sensibilizzazione sulla sicurezza
- Analisi dei rischi: Partecipazione a valutazioni dei rischi (Risk Assessment) e Job Safety Analysis (JSA) per attività critiche
- Incident management: Supporto nell'investigazione di incidenti, near-miss reporting e implementazione di azioni preventive
- Conformità normativa: Monitoraggio dell'evoluzione della normativa HSE e supporto nell'adeguamento organizzativo
- Coordinamento con enti esterni: Interfaccia con ASL, ARPA, Vigili del Fuoco e altri organismi di controllo




- Attività di ufficio prevalente con frequenti sopralluoghi in stabilimento per audit e verifiche

SENIORITY RICHIESTA Junior

Required Certifications

- RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) - Obbligatorio

Required Languages

- Italiano: Fluente (Madrelingua)
- Inglese: Valido (B1 minimo) - per documentazione tecnica internazionale e comunicazioni con partner esteri

MOBILITY National (Sede fissa: Frosinone)

Mandatory Requirements

- Qualifica di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione)
- Conoscenza dei sistemi di gestione HSE (ISO 45001, D.Lgs. 81/08)
- Disponibilità a svolgere audit e ispezioni in stabilimento
- Orientamento al dettaglio e alla conformità normativa

Nice To Have Requirements

- Esperienza precedente in ambienti produttivi o manifatturieri
- Conoscenza di software per la gestione HSE (CMMS, ERP)
- Certificazione ISO 45001 Lead Auditor (in corso di acquisizione)
- Esperienza in settori regolamentati (Aerospace, Defence, Automotive)
- Conoscenza di metodologie Lean Six Sigma applicate alla sicurezza
- Competenze in analisi dei dati e reporting avanzato

Minimum Years Experience 0-3 anni (JUNIOR)

- Neolaureato o con esperienza iniziale in ambito HSE




- Disponibilità ad apprendere e crescere professionalmente

NOTES

- Contratto: Tempo determinato 12 mesi con possibilità di inserimento diretto in azienda
- Sede: Stabilimento di Frosinone
- Orario: Full-time, 40 ore settimanali
- Attività prevalente: Ufficio (70%) + Sopralluoghi in stabilimento (30%)
- Opportunità di crescita: Ruolo strategico per sviluppare competenze tecniche in una realtà leader del settore aerospaziale
- Ambiente di lavoro: Dinamico, strutturato, con forte focus su innovazione e sostenibilità

TRASPARENZA SALARIALE - DIRETTIVA UE 2023/970 In Conformità Alla Direttiva (UE) 2023/970 Sulla Trasparenza Salariale (in Vigore In Italia Dal 7 Giugno 2026), Bureau Veritas Si Impegna a Garantire ✅ Trasparenza retributiva : Il compenso sarà commisurato all’esperienza del candidato ritenuto idoneo. Il range salariale indicativo partirà da : 25.000 €

✅ Parità di genere : Bureau Veritas applica criteri retributivi obiettivi e non discriminatori, indipendentemente da genere, età, origine o altre caratteristiche personali.

✅ Diritto all'informazione : I candidati selezionati potranno richiedere informazioni sui criteri di avanzamento di carriera e sui sistemi di valutazione delle performance.

✅ Monitoraggio del gender pay gap : L'azienda monitora costantemente il divario salariale di genere e implementa azioni correttive ove necessario.

Per informazioni dettagliate sulla politica retributiva e sulla parità di genere, consultare la sezione dedicata sul sito: https://www.bureauveritas.it/privacy-policy

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