Tipo Contratto La posizione prevede l'inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Metalmeccanico, livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 27.000 a 30.000 € commisurata in funzione dell'esperienza, delle competenze e dell'effettiva idoneità al ruolo. La risorsa è inserita nel Dipartimento "Product Value Propositon" all'interno della Business Line AB Industrial della società AB Impianti, funzione responsabile delle strategie di proposta di valore e del processo di gestione di offerte sul mercato dei prodotti AB. Supporto tecnico e definizione della soluzione tecnica di prodotto per l'offerta commerciale ( verifica della fattibilità, dimensionamento e selezioni dei principali componenti, definizione del layout di prodotto, eventuale interfacciamento con fornitori) Hai da poco conseguito una laurea in Ingegneria Meccanica-energetica o sei prossimo al conseguimento Possiedi ottima conoscenza di Excell (impostazione di tabelle, Pivot e Grafici)
e word Hai buona conoscenza di Autocad 2d per sviluppo schemi e layout Hai buona ocnoscenza dell'Inglese Sei una persona dotata di ottime capacità di ascolto e traduzione dei bisogni del cliente in proposte concrete Possiedi un naturale approccio al miglioramento continuo Ti appassiona l'ampbito dell'impiantistica di prodotto e vuoi costruire la tua professionalità in questo ambito Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato. Durante il percorso sarà prevista formazione per l'utilizzo di strumenti specifici inerenti alle tecnologie più strategiche per il business AB (es: simulatori per dimensionamenti in ambito cogenerazione e upgrading) Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l'apprendimento continuo Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con occasione di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.