TALENTWAVE , Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante realtà operante nel settore della gestione condominiale uno/una Specialista in Integrazione Contabile Condominiale da inserire all'interno del team amministrativo. La risorsa avrà un ruolo centrale nella gestione della contabilità condominiale e nei processi di integrazione, verifica e migrazione dei dati contabili all'interno dei sistemi gestionali aziendali, collaborando con i diversi team per garantire accuratezza ed efficienza dei processi.
La risorsa si occuperà di: Gestione della contabilità condominiale
- Registrazione fatture fornitori e monitoraggio delle scadenze
- Predisposizione di bilanci preventivi e consuntivi
- Redazione del bilancio condominiale, con verifica dello stato economico e delle quadrature patrimoniali
- Riconciliazioni bancarie e controllo degli estratti conto
- Gestione amministrativa delle pratiche relative ai sinistri
- Attività di migrazione,
verifica e integrazione dei dati contabili provenienti da diversi gestionali
- Collaborazione con i team amministrativi per l'allineamento dei dati e l'ottimizzazione delle procedure operative. Esperienza di almeno 2 anni nella contabilità condominiale
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali
- Autonomia operativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
- Costituirà requisito preferenziale la conoscenza del gestionale Arcadia .
Offerta: Contratto iniziale definito in fase di colloquio con possibilità di stabilizzazione
- CCNL SACI – Amministratori di Condominio
- RAL compresa tra 23.000 € e 25.000 € , commisurata all'esperienza
- Orario tempo pieno: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (9:00-13:00 / 14:00-18:00)
- Lavoro in presenza. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
📌 Impiegato/a Contabile Per Studio di Amministrazione (Torino)
🏢 Altro
📍 Torino
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.