Talent Bridge è una società di consulenza specializzata nei settori Energy, Engineering e Construction, impegnata nello sviluppo di progetti innovativi legati alla transizione energetica e alle energie rinnovabili.
Descrizione del ruolo
Supporterai la gestione documentale, organizzativa e logistica dei cantieri e dei team interni. Il tuo contributo sarà fondamentale per garantire continuità operativa, corretto flusso documentale e coordinamento tra le diverse funzioni aziendali.
In particolare, ti occuperai di:
- Gestione della documentazione aziendale e di progetto
- Coordinamento documentale per l’ingresso del personale nei cantieri, in collaborazione con HSE e HR
- Gestione delle pratiche di qualificazione aziendale presso clienti/committenti tramite portali dedicati
- Organizzazione della logistica del personale: viaggi, trasferte, alloggi
- Gestione dei DPI: acquisto, distribuzione, controllo e monitoraggio
- Supporto amministrativo su fatture, scadenze e attività correlate
- Interazione costante con i team Tecnico, HR e HSE per il corretto avanzamento delle attività
Requisiti
- Esperienza pregressa in ruoli amministrativi (preferibile in settori come costruzioni, energia, impiantistica o cantieri)
- Formazione in ambito economico, amministrativo o contabile
- Buona padronanza di Excel e del pacchetto Office
- Capacità di gestire documentazione complessa e portali cliente
- Precisione, ordine e attenzione al dettaglio
Valutiamo anche profili junior motivati e con predisposizione alla gestione documentale e alla logistica del personale.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo parziale, indeterminato o determinato
- RAL indicativa: 23.000€- 25.000€, definita in base al CCNL Metalmeccanico-Industria
- Programma interno di referral con premio dedicati
- Possibilità di crescita
Sede di lavoro: Torino I candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa privacy consultabile sul sito di Talent Bridge e a inviare il proprio CV autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.