Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel nostro team HR, con esperienza nell’amministrazione del personale e nell’elaborazione delle buste paga.
La figura selezionata avrà un ruolo operativo nella gestione del personale e nel processo di payroll, occupandosi delle principali attività amministrative legate al ciclo di vita dei dipendenti e collaborando con il team HR per garantire precisione, puntualità e correttezza degli adempimenti.
Attività principali La risorsa si occuperà di:
- gestione amministrativa del personale, dalla ricerca e selezione alla cessazione del rapporto di lavoro;
- gestione di proroghe, trasformazioni contrattuali e altri adempimenti relativi ai rapporti di lavoro;
- raccolta, verifica e gestione delle presenze, assenze, ferie, permessi e malattie;
- supporto all’elaborazione delle buste paga e ai relativi adempimenti fiscali e previdenziali;
- supporto nelle attività di controllo e verifica della corretta gestione amministrativa del personale;
- collaborazione nella gestione delle attività ordinarie e degli adempimenti connessi al rapporto di lavoro.
Requisiti richiesti
- esperienza di almeno 1-3 anni in ambito amministrazione del personale e/o payroll;
- buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL;
- dimestichezza con software per la gestione delle presenze e/o per l’elaborazione delle paghe;
- buona conoscenza del pacchetto Office;
- precisione, organizzazione e riservatezza nella gestione dei dati;
- buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
- capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze.
Cosa offriamo
- un ruolo operativo che permette di sviluppare competenze nell’amministrazione del personale;
- iniziale inserimento con tempo determinato;
- inquadramento e condizioni contrattuali commisurati all’esperienza e alle competenze maturate.
Sede di lavoro: Livorno. Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.