Sede: Stradella (PV), con competenza anche sui siti della provincia di Piacenza Come HR Generalist sarai un punto di riferimento fondamentale per i dipendenti e per il management locale, contribuendo a garantire un’esperienza positiva durante tutto il ciclo di vita aziendale. Lavorerai a stretto contatto con l’HR Business Partner, supportando le attività di amministrazione del personale, recruiting, formazione, reportistica HR e relazioni con i dipendenti. Cerchiamo una persona dinamica, orientata al business e capace di operare in un contesto logistico in continua evoluzione, dove attenzione alle persone e risultati vanno di pari passo.

Si tratta di una posizione a tempo indeterminato e full-time , con sede principale a Stradella (PV) e supporto ai siti presenti nella provincia di Piacenza. La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra €28.000 e €34.000 lordi annui , in funzione dell’esperienza, delle competenze e delle qualifiche possedute. Gestire le principali attività del ciclo di vita del dipendente, dall’assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro.

Essere il primo punto di contatto HR per i dipendenti, fornendo supporto su presenze, assenze, ferie, straordinari e tematiche contrattuali. Gestire e monitorare le attività amministrative del personale attraverso gli strumenti aziendali, inclusi Zucchetti e i sistemi di controllo accessi.



Supportare i processi di ricerca e selezione, collaborando con manager di sito e agenzie per il lavoro.

Predisporre e analizzare reportistica HR relativa a organici, assenteismo, straordinari, ferie e altri KPI di business. Laurea in discipline umanistiche, Economia, Giurisprudenza o percorsi affini. Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli HR generalisti, preferibilmente in contesti logistici, industriali o retail.

Buona conoscenza dell’amministrazione del personale, della contrattualistica e dei processi di recruiting. Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving, unite a un resistente orientamento al cliente interno. Buona conoscenza della lingua inglese e ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti HR, preferibilmente Zucchetti.

Entrare in GXO significa far parte di un’organizzazione internazionale, dinamica e in continua crescita, dove ogni giornata offre nuove sfide e opportunità di apprendimento. Promuoviamo una cultura basata su collaborazione, responsabilizzazione e sviluppo delle persone, offrendo un ambiente in cui ciascuno può esprimere il proprio potenziale e contribuire concretamente ai risultati aziendali. In GXO Logistics manteniamo le supply chain in movimento, in modo sicuro, efficiente e sostenibile.

📌 HR Coordinator_ Azienda Multinazionale (Milano)
🏢 GXO Logistics
📍 Milano