Da oltre 100 anni, COL GROUP è sinonimo di eccellenza e innovazione nel settore elettromechanico.

Con più di 400 professionisti e 4 sedi in Italia (Torino, Milano, Bergamo e Catania), il nostro Gruppo – composto da COL Giovanni Paolo, IME GROUP (IMEQUADRI e IMEMONT) e Teamware – sviluppa soluzioni avanzate per le infrastrutture di trasmissione e distribuzione dell'energia elettrica a media e alta tensione.

Siamo protagonisti della transizione energetica, investiamo costantemente in ricerca e sviluppo e crediamo nel talento come motore del cambiamento.

Il Deputy Production Managerr è responsabile della gestione e ottimizzazione delle operazioni industriali di produzione di apparati elettronici.

Si richiede un approccio pratico e flessibile, con coinvolgimento diretto nei processi e robusto collaborazione con le aree tecnica, commerciale e amministrativa.

Responsabilità Gestione della produzione Pianificare e coordinare le attività di produzione (assemblaggio di sottoassiemi meccanici ed elettronici, collaudo e spedizione)

Garantire il rispetto dei piani di produzione, delle distinte base (BOM) e dei cicli di lavoro

Supportare la pianificazione della produzione in base alle previsioni di vendita

Ottimizzare e massimizzare la produzione sulle linee, gestendo eventuali criticità operative, non conformità risolvendo problemi in modo rapido ed efficace

Analizzare e migliorare i processi produttivi

Coordinare la funzione acquisti per disponibilità componenti e semilavorati elettronici e meccanici, gestione fornitori critici, mitigazione rischi di shortage

Ottimizzare gestione magazzino, work-in-progress

Controllare e ottimizzare l'impatto dei lead time sulla produzione

Collaborare con R&D; per mitigazione rischi di obsolescenza materiali

Qualità,



normative e certificazioni Coordinarsi con il Responsabile Qualità per garantire il rispetto degli standard di qualità, di sicurezza e di settore

Supportare la gestione degli audit interni ed esterni

Ridurre tassi di difettosità e reclami cliente

Competenze richieste Formazione elettronica o elettrotecnica (plus Laurea in Ingegneria preferibilmente Gestionale, Elettronica o Industriale)

Esperienza di almeno 5 anni preferibilmente in aziende di produzione di apparecchiature elettroniche

Conoscenza dei processi produttivi elettronici (PCB, assemblaggio, collaudo)

Capacità di lettura di documentazione tecnica

Esperienza nella gestione di fornitori e supply chain, anche estera

Conoscenza sistemi ERP (Mago o simili)

Attitudine operativa e flessibilità tipica delle PMI

Leadership operativa e capacità di coordinamento

Orientamento ai risultati e al miglioramento

Decision-making rapido in contesto produttivo

Comunicazione efficace e collaborazione interfunzionale

Buona conoscenza della lingua inglese

Contratto di lavoro full time a tempo indeterminato a CCNL Industria Metalmeccanica

Range di RAL tra i 35.000 e i 55.000 euro commisurati all'esperienza

Policy aziendale di lavoro agile

Buoni pasto e welfare aziendale

Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita, protagonista della transizione energetica con possibilità pianificata di sviluppo professionale

Percorsi di formazione continua e sviluppo professionale

Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo dei processi aziendali

Ambiente collaborativo e orientato all'innovazione

Sede di lavoro Presso Teamware - Milano (MI)

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo le leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91

Gli interessati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati

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