Per rilevante azienda metalmeccanica zona Piacenza, ricerchiamo un/ HR Business Partner. È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.

La persona sarà di supporto strategico e operativo alle funzioni HR dell'azienda, collaborando strettamente con la proprietà e con i responsabili delle diverse aree aziendali.

Requisiti:- Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di HRBP o di HR Generalist nel settore metalmeccanico;- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire progetti HR;- ottime competenze comunicative e relazionali;- Orientamento al risultato, orientamento al problem solving, adattabilità e proattività.

Responsabilità

- Supportare i responsabili delle diverse aree aziendali nella gestione delle risorse umane, fornendo consulenza e supporto su tematiche quali reclutamento, selezione, formazione,



sviluppo e valutazione delle performance;- Collaborare con la proprietà per sviluppare e implementare politiche e procedure HR coerenti con gli obiettivi aziendali;- Fornire consulenza e supporto in materia di relazioni industriali e gestione dei conflitti;- Monitorare e analizzare i dati HR per identificare trend e proporre soluzioni efficaci;- Fornire supporto nella gestione dei processi di cambiamento organizzativo.

Condizioni di inserimento: RAL € 4 Ccnl Metalmeccanici industria B2-B3 livelloWelfare come da ccnl di riferimentoOrario di lavoro: full timeI candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link link.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. xdwybme Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

📌 Business partner risorse umane (Bologna)
🏢 Adecco
📍 Bologna