La nostra azienda cliente è una realtà imprenditoriale italiana in forte crescita, attiva nel settore e-commerce e digital commerce e parte di un gruppo storico nel settore Logistico. Con una presenza consolidata sui principali marketplace e un portafoglio di brand, principalmente nei segmenti pet care e home, l'azienda si distingue per un approccio dinamico e orientato all'innovazione, con una resistente attenzione allo sviluppo del business, all'ottimizzazione dei processi e all'utilizzo della tecnologia come leva di crescita. Operation & Business Performance Coordinator che, oltre alle competenze di controllo di gestione, possa contribuire all'evoluzione dei processi aziendali, all'analisi dei dati e all'implementazione di strumenti digitali e di AI a supporto dell'efficienza e del processo decisionale.

Monitorare le performance economico‐finanziarie a supporto del Management; gestire analisi economiche per centri di costo, categorie di prodotto, monitorando marginalità, contributo operativo e redditività. Coordinare i vari team/ambiti operativi, agendo come punto di riferimento gestionale. Supportare il COO nella revisione/standardizzazione e miglioramento dei processi operativi e nella gestione delle priorità cross‐funzionali.

Coordinare l'implementazione e lo sviluppo di un nuovo ERP aziendale,



con utilizzo di strumenti di Business Intelligence e applicazioni di Intelligenza Artificiale.

Background in ambito economico/controllo di gestione, operations o ruoli ibridi di business analysis. Solida conoscenza dei processi di controlling, analisi economico-finanziaria e lettura KPI Capacità di predisporre reportistica strutturata e analisi a supporto delle decisioni Familiarità con sistemi ERP e con progetti di implementazione o evoluzione dei gestionali Competenza nell'utilizzo di strumenti di Business Intelligence (Power BI, Tableau o equivalenti). Conoscenza e utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale e automazione per analisi, ottimizzazione e automazione dei flussi.

Competenze gestionali Visione sistemica del business e capacità di coordinare attività trasversali in un contesto snello. Capacità di facilitare comunicazione, allineamento e collaborazione tra team diversi. Ottime abilità organizzative, gestione delle priorità e problem solving.

Capacità di trasformare dati e insight in decisioni operative concrete. Propensione a lavorare in contesti dinamici, giovani e in crescita. Attitudine a fungere da "ponte" tra funzioni diverse e da supporto operativo alla direzione.

📌 Business Controller & Process Improvement Manager (Torino)
🏢 HR SOLUTIONS u0026 RESULTS
📍 Torino