Iziwork agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca per nota catena di ristoranti - pizzerie di: un/a Assistant Store Manager. Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.

Descrizione posizioneIl/la candidato/a supporterà lo Store Manager nella gestione di un team di circa 6/7 persone, supportandolo in tutte le attività inerenti il punto vendita, con l'obiettivo di assicurare i risultati delle performance commerciali e di servizio del ristorante in linea con le direttive qualitative e quantitative aziendali.

Responsabilità

Presidiare l'accoglienza e l'assistenza ai clienti;

Fare in modo che la delivery del servizio sia in linea con le linee guida Aziendali;

Coordinare il personale front-line;

Risolverequestioni e problemi operativi di routine;

Applicarele procedure aziendali e verificarle;

Suggerireproattivamente azioni volte a migliorare la qualità del servizio;

Gestire l'offerta del punto vendita durante il turno di lavoro, garantendone la qualità, la completezza dell'assortimento e i criteri espositivi assegnati;

Effettuare gli ordini, garantendo che il punto vendita sia costantemente rifornito;

Gestire la chiusura fiscale;

Garantireil buon andamento economico del locale;

Effettuare gli inventari,



inserendo i dati inventariali nel sistema gestionale;

Supportare l'attività operativa del punto vendita, qualora le circostanze lo richiedano.

Il lavoro è organizzato su doppi turni (pranzo e cena) orientativamente nelle fasce 11.00/12.00 e 18.00/23.00, dal lunedì alla domenica con 1 giorno e mezzo di riposo.

Retribuzione e Agevolazioni

Si offre iniziale contratto della durata di 6 mesi a scopo assuntivo, IV livello del CCNL Pubblici Esercizi Turismo-Ristorazione + straordinario forfait.

RAL 25/26k annui.

Prerequisiti

Costituirà titolo preferenziale il Diploma di maturità alberghiera o formazione equivalente;

Buona conoscenza dei processi F&B;

Esperienza pregressa di almeno 2 anni come Assistant Restaurant Manager in aziende strutturate;

Buone doti organizzative, relazionali e di comunicazione;

Ottime capacitàdi problem solving e gestione dello stress;

Propensione al lavoro in team;

Attitudine a lavorare per obiettivi;

Flessibilità oraria su turni, e disponibilità a lavorare nel week end e festivi.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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