Il mercato tradizionale del welfare aziendale basato su semplici voucher o fringe vantaggi non incide sui reali costi della non-salute che erodono i margini delle imprese: assenteismo prolungato, turnover, infortuni e cali di produttività.

Adema.1 S.r.l. ha sviluppato il primo modello proprietario di Welfare Sistemico Misurabile in Italia. Non forniamo buoni spesa standardizzati, ma un'infrastruttura scientifica e tecnologica multidisciplinare che interviene sulle 6 sfere vitali del dipendente attraverso una rete certificata di oltre 250 professionisti sanitari e parasanitari.

Il nostro percorso parte da un Audit Finanziario dei Costi della Non Salute e un'Analisi del Clima e dei Processi, per poi attivare la Piattaforma Multidisciplinare e il Monitoraggio Triennale con Certificazione del ROI. A supporto della governance aziendale, Adema1 eroga inoltre percorsi specialistici di Corporate & Leadership Coaching.

Oggetto del ruolo e responsabilità operative

Selezioniamo professionisti della vendita B2B per interfacciarsi direttamente con Titolari d'Impresa, Amministratori Delegati, Direttori HR e CFO nel tessuto PMI e Corporate.

Le responsabilità comprendono:

- Mappatura e sviluppo del tessuto territoriale mediante approccio consulenziale di alto livello.
- Presentazione dell'Audit dei Costi Occulti e dell'Analisi del Clima Interno come leva diagnostica d'ingresso.
- Collocazione dell'accesso alla Piattaforma di Welfare Sistemico.
- Identificazione delle esigenze organizzative emerso dal report di clima e vendita in cross-selling dei moduli di Corporate Coaching.
- Fidelizzazione del portafoglio clienti per la stabilizzazione dei Rinnovi e del Monitoraggio Triennale.





Piano Provvigionale e Condizioni Offerte Proponiamo un modello provvigionale strutturato per garantire alta liquidità sul front-end e una solida rendita ricorrente nel tempo:

- 35% di Provvigione Diretta sul Front-End: Riconosciuta sull'incasso di Fase 1 (Audit), Fase 2 (Clima) e Pacchetto Combinato d'Ingresso (F1 + F2).
- 25% della Trattenuta Adema1 sul Corporate Coaching: In caso di attivazione di percorsi a monte ore con i Master Coach (pari al 6,25% netto del valore complessivo del preventivo).
- 15% della Trattenuta Adema1 sui Volumi di Welfare (Fase 3): Rendita continuativa sui crediti welfare utilizzati dai dipendenti per le visite con la rete dei 250+ professionisti (pari al 3,75% netto del transato piattaforma).
- 20% di Rendita Ricorrente sul Monitoraggio Triennale (Fase 4): Riconosciuta sui rinnovi annuali del canone di mantenimento e ricalcolo del ROI.
- Strumenti e Formazione: Percorso intensivo sul metodo del welfare sistemico, software preventivatore con politica di pricing guidata (Floor e Price Cap a tutela del brand) e affiancamento della Direzione nelle trattative complesse.

Profilo ricercato

- Esperienza comprovata nella vendita di servizi complessi B2B (Welfare, Consulenza di Direzione, Risorse Umane, Software Gestionali, Brokeraggio Assicurativo).
- Operatività con Partita IVA attiva (Agente di Commercio Enasarco o Procacciatore d'Affari).
- Network relazionale consolidato con imprenditori e figure decisionali d'azienda.
- Rigore professionale, autonomia organizzativa e predisposizione all'analisi dei dati d'impresa.

Modalità di candidatura: Inviare il proprio CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Reg. UE 2016/679) a [email protected], indicando nell'oggetto "Candidatura Commerciale B2B – [Cognome e Nome] – [Area di interesse]".

📌 Agente di commercio professionista (Lombardia)
🏢 Adema1
📍 Lombardia