Arkigest Srl, Agenzia per il lavoro, per società operante nel settore multiservizi, ricerca una figura di:

La risorsa, inserita, nel team HR, si occuperà delle principali attività legate all'amministrazione del personale con particolare focus sulla gestione delle presenze e delle paghe.

La risorsa si occuperà in particolare di:

gestione e controllo delle presenze e delle assenze del personale interno;

verifica e quadratura delle presenze ai fini dell'elaborazione paghe;

raccolta, controllo e inserimento delle variabili mensili per l'elaborazione dei cedolini paga;

gestione di ferie, permessi, malattie, straordinari e altre variabili retributive;

verifica dei cedolini e gestione delle eventuali anomalie;

supporto nella gestione amministrativa del personale, dall'assunzione alla cessazione;

interfaccia con il consulente del lavoro/studio paghe per gli adempimenti e le attività di competenza;

gestione e aggiornamento della documentazione relativa ai dipendenti.

esperienza di almeno 1 anno in amministrazione del personale, paghe e/o gestione presenze;

buona conoscenza delle principali tematiche relative a paghe e contributi;

esperienza nella gestione delle presenze e capacità di effettuare controlli e quadrature;

buona dimestichezza con Excel e con i principali strumenti informatici;





conoscenza di un software per la gestione delle presenze;

precisione, riservatezza, organizzazione e attenzione ai dettagli;

capacità di lavorare in autonomia e di relazionarsi con il referente HR e con i consulenti esterni.

costituisce requisito preferenziale la provenienza da aziende del settore multiservizi/servizi, caratterizzate dalla gestione di personale numeroso e da una significativa variabilità delle presenze e delle voci retributive.

Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi

CCNL: CISAL Servizi (Cnel V719)

Sede di lavoro: Bari (BA)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e in conformità al D. Lgs. 96/26 e alla Direttiva UE 970/23

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I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D. Lgs. 196/03).

📌 Addetto/a paghe e cedolini (Bari)
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