Descrizione del ruolo: Ricerchiamo un/a Addetto/a Amministrazione del Personale e Gestione Presenze che presidi l'intero ciclo amministrativo delle risorse umane, dalla gestione contrattuale operativa alla corretta rilevazione ed elaborazione delle presenze.
Principali responsabilità: Gestione completa della rilevazione presenze/assenze, anomalie di timbratura, turnazioni e giustificativi. Redazione e gestione della documentazione contrattuale (lettere di assunzione, proroghe, trasformazioni, contestazioni e procedimenti disciplinari). Invio e gestione delle comunicazioni obbligatorie (Unilav).
Supporto normativo e operativo per la gestione amministrativa di infortuni, malattie, congedi e maternità. Preparazione e trasmissione dei flussi presenze/variabili mensili al Payroll esterno.
Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nella gestione amministrativa del personale e nella rilevazione presenze. Approfondita conoscenza della normativa sull'amministrazione del personale e del diritto del lavoro. Autonomia nella redazione di lettere contrattuali e nella gestione del portale Unilav.
Requisiti preferenziali: Conoscenza del software di gestione presenze StaffRoster . Conoscenza della piattaforma OnService di ADP per l'interfaccia con la parte paghe. Precisione, rigore operativo e buone capacità relazionali.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.