Il Diversity & Inclusion HUB di Adecco ricerca, per notevole azienda cliente del settore informatico, un/a COMPLIANCE SPECIALIST con requisito di appartenenza alle liste delle categorie protette L. 68/99 – art. 1.

Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
La risorsa lavorerà all’interno del Dipartimento Area Compliance - all'interno del Team “Controllo interno e risk management”.
Il candidato/a selezionato/a, sarà responsabile di supportare l'implementazione e il miglioramento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. 231/2001 (MOGC 231).
In particolare, l’attività riguarderà l'analisi, la pianificazione ed il monitoraggio delle attività connesse alla implementazione del Modello stesso, collaborando con diverse funzioni aziendali; individuando e definendo KPI specifici per il monitoraggio dell'efficacia delle misure di prevenzione dei reati, assicurando che le performance siano misurabili e in linea con gli obiettivi di compliance aziendale.
Effettuare un'analisi approfondita dei processi aziendali per identificare le aree critiche e i rischi specifici connessi ai reati previsti dal D. Lgs. 231/2001, definendo priorità di intervento.
Progettare e implementare un set di KPI per valutare la conformità e l’efficacia delle misure preventive adottate.
Sviluppare un piano dettagliato ed integrato di controlli, di concerto con il referente di Team, per assicurare che il MOGC 231 sia continuamente rispettato e migliorato.
Redigere report periodici che documentino l'andamento dei KPI e la conformità del MOGC 231,



evidenziando i risultati ottenuti, le aree di rischio, le azioni intraprese e le opportunità di miglioramento. I report saranno presentati, ove richiesto, all'Organismo di Vigilanza (OdV).

Laurea Ingegneria gestionale o titolo pertinente. Si valutano anche lauree in ambito economico purché in possesso dell'esperienza pregressa richiesta in ambito gestionale e organizzativo.
Conoscenza della lingua inglese scritta e orale (almeno livello B2).
Ottima conoscenza dei principali applicativi di Office (in particolare Excel, PowerPoint, ecc.).
Iscrizione alle liste categorie protette L.68/99.

Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.
Se previsto dalla mansione si potrà lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.
Possibilità di crescita professionale.
Ticket Restaurant.

RANGE di RAL: 30 -35 k
CCNL: centro elaborazione dati - livello III
Possibilità di lavorare da remoto o in una delle sedi principali del gruppo quali Firenze, Arezzo, Milano, Bergamo, Roma, Torino, Bologna.

Appartenenza alle liste delle Categorie Protette L. 68/99
L’azienda applica una politica di lavoro flessibile.
Tipo di contratto: Full time. xlwpduy

Se interessati inviare una e-mail corredata di curriculum vitae e lettera di presentazione a - ARE

lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura .
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; Adecco Italia S.p.A. (

📌 Compliance Specialist - con requisito Legge 68/99 (Gallicano Nel Lazio)
🏢 Adecco
📍 Gallicano Nel Lazio