Sebbene l'esperienza qualificato e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Per una startup all'interno del nostro Gruppo, siamo alla ricerca di un/una Sales IT da inserire nel team commerciale, con il compito di sviluppare il business B2B e acquisire nuovi clienti nel mercato IT.
Responsabilità
- Vendita della piattaforma di Recruiting IT, dalla ricerca di nuovi prospect alla demo, negoziazione e chiusura del contratto;
- Sviluppare nuove opportunità commerciali nel mercato IT;
- Identificare e acquisire nuovi clienti B2B;
- Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla prospecting alla chiusura;
- Relazionarsi con CIO, CTO, HR Director, IT Manager, Procurement e HR;
- Analizzare i fabbisogni del cliente e proporre la soluzione più adatta;
- Presentare la piattaforma e i servizi di recruiting;
- Costruire e sviluppare relazioni commerciali di medio-lungo periodo;
- Collaborare coni team Recruiting e Delivery per la gestione delle esigenze dei clienti.
Requisiti
- Esperienza commerciale nel settore IT, HR Tech, Recruitment o ICT Services;
- Esperienza nella vendita B2B;
- Conoscenza dei servizi di Recruiting, Ricerca & Selezione e/o Time & Material;
- Ottime capacitàdi prospecting, negoziazione e closing;
- Forte orientamento al risultato e sviluppo del business;
- Ottime capacitàrelazionali e comunicative. xlwpduy
Offerta
Contratto a tempo determinato Indeterminato a seconda dell'esperienza
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.