ppIn bLa Sportiva /b , azienda leader mondiale nel settore della Calzatura e dell’Abbigliamento Outdoor, siamo sempre alla ricerca di persone appassionate di montagna che abbiano voglia ed entusiasmo di portare il loro valore aggiunto, in termini di competenze tecniche e qualità personali, all’interno di una realtà dinamica caratterizzata da un’importante tradizione. /ppSarai parte del team Sales Performance Operations e ti occuperai di analizzare i dati di vendita, le tendenze di mercato e le previsioni di domanda per supportare la pianificazione delle vendite e il mantenimento di livelli ottimali di inventario. Avrai un ruolo centrale nell’assicurarti che la pianificazione della domanda sia allineata con gli obiettivi di vendita, lavorando a stretto contatto con i team di vendite e Operations. /ph3Responsabilità /h3ulliAnalizzerai i dati di vendita e le tendenze di mercato per migliorare la precisione delle previsioni di domanda e garantire l'allineamento con gli obiettivi di vendita /liliPianificherai la domanda, collaborando con il team Supply Planning per definire le quantità e i prodotti necessari per soddisfare la domanda futura, ottimizzando i livelli di inventario /liliSarai coinvolto nell’implementazione del nuovo Demand Planning Tool, contribuendo a migliorare i processi e la gestione delle previsioni /liliMonitorerai e riporterai regolarmente i livelli di inventario, collaborando con il team di Vendite/B2B per garantire che le operazioni siano svolte in modo efficiente /li /ulh3Profilo /h3ulliLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o simili /liliEsperienza di almeno 4 - 7 anni in un ruolo analogo nel Demand Planning o Sales Planning,



preferibilmente in contesti dinamici come il settore retail e FMCG /liliConoscenza approfondita delle tecniche di analisi delle previsioni e dei processi di pianificazione della domanda /liliEsperienza nella gestione e controllo delle giacenze e nell’ottimizzazione dei livelli di inventario /liliOttima conoscenza dei principali strumenti di analisi e di gestione dei dati, come Excel e software di pianificazione avanzata (es. SAP, SEDAPTA, o strumenti simili) /liliCapacità di lavorare in team e di interagire con diverse funzioni aziendali, dimostrando orientamento al risultato e proattività /liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata /li /ulh3Cosa ti offriamo? /h3pUn punto di partenza chiaro e trasparente: /pulliCCNL Calzature e Industria /liliRAL indicativa tra €35.000 e €50.000e unpremiolegato ai risultati aziendali /li /ulpSe senti di poter portare un valore che va oltre quanto descritto nell'annuncio, candidaticomunque: siamo sempre pronti ad ascoltare chi ha qualcosa in più da offrire. /ppIl pacchetto retributivo sarà definito, valorizzando al meglio il contributo che potrai portare nelruolo. /ph3Cosa troverai? /h3pUna realtà in cui non si scala mai da soli: una cordata che ti sostiene con bformazione /b, bflessibilità /b e bwelfare /b, insieme a bbenefit concreti /bcome bbuoni pasto /be bsconti dedicati /b. /ppE la Montagna, che ci ispira ogni giorno, anche fuori dall’ufficio, con iniziative e corsi outdoor per i dipendenti. Per vivere al meglio la tua avventura offriamo inoltre bsmart working /be un bsupporto iniziale /balla tua brelocation /bper aiutarti a trovare il tuo passo fin da subito. /pp«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr

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🏢 LHH Recruitment Solutions
📍 Ziano di Fiemme