Azienda che opera nella selezione e formazione di personale ricerca un/una Junior HR da accogliere immediatamente nel proprio organico. Mansioni Nella fase iniziale la risorsa verrà affiancata dalla Hr specialist e si occuperà principalmente della gestione del data base, presa appuntamenti e smistamento dei curricula. Con il procedere del training, a seguito della prima formazione interna, ci auguriamo che possa gestire anche le seguenti attività con responsabilità crescenti: · Ricerca attiva, screening e identificazione di potenziali candidati · Attività di interviste telefoniche strutturate e colloqui per testare soft skill e competenze tecniche Requisiti La/il candidata/o ideale mostra propensione alle relazioni ed è fortemente motivata/o ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment. Possiede inoltre le seguenti caratteristiche: · Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi · Predisposizione al lavoro in team Cosa offriamo: · Inserimento con iniziale contratto di 3 mesi · Ambiente di lavoro molto positivo e stimolante · Formazione con la responsabile HR del proprio settore Tipologia del Rapporto: Tempo pieno da lunedì a venerdì DISPONIBILITA' IMMEDIATA
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.