Per solida realtà operante nel settore metalmeccanico di Carate Brianza con un organico di circa 17 dipendenti, siamo alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di: Magazziniere Principali responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno dell'area logistica e di magazzino e si occuperà di: Gestione del magazzino e movimentazione dei materiali. Preparazione degli ordini sulla base dei fogli di produzione. Preparazione e imballaggio della merce per le spedizioni. Preparazione di bancali e materiali destinati ai clienti. Predisposizione dei componenti necessari alle attività di assemblaggio in produzione. Carico e scarico merci tramite muletto. Utilizzo di un gestionale dedicato al settore carpenteria per la gestione delle attività di magazzino. Collaborazione costante con i reparti produttivi per garantire il corretto approvvigionamento dei materiali. Requisiti richiesti Esperienza pregressa in ambito magazzino, preferibilmente in aziende metalmeccaniche o produttive. Possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità.
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e interesse ad apprendere l'utilizzo di un nuovo gestionale. Capacità di organizzazione e gestione delle priorità. Precisione e attenzione ai dettagli. Conoscenza base della lingua inglese per la lettura e la comprensione di e-mail e comunicazioni scritte. Completano il profilo Spirito pratico e operativo. Affidabilità e senso di responsabilità. Attitudine al lavoro in team. Flessibilità e proattività. Si offre Assunzione diretta presso l'azienda. CCNL Metalmeccanica Industria. RAL compresa tra €25.000 e €30.000 , commisurata all'esperienza maturata. Ambiente di lavoro familiare e cooperativo all'interno di una realtà strutturata e specializzata nel settore della carpenteria. Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì: 08:00 - 12:00 13:00 - 17:00 L'azienda non prevede ticket restaurant, ma mette a disposizione un'area dedicata per la pausa.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.