G.M.S. è alla ricerca di un Addetto/a selezione personale da inserire nell’ufficio Risorse Umane di una rete di supermercati e ipermercati.
La posizione implica contatto quotidiano con candidati e responsabili di punti vendita in un contesto retail. Le responsabilità includono pubblicazione annunci, screening curricula per ruoli di vendita, cassa e rifornimento scaffali, primo contatto telefonico e convocazione ai colloqui, pianificazione incontri e gestione delle risposte.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.