ppSiamo il più grande gruppo bancario privato ed indipendente italiano che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti. /p pSe ti interessa lavorare su processi payroll articolati e contribuire alla loro continua evoluzione, attraverso attività di presidio, ottimizzazione e semplificazione, questa potrebbe essere l'possibilità giusta per te. /p pNel team HR Payroll della capogruppo ti occuperai della gestione operativa e amministrativa dei processi payroll, garantendo qualità del servizio, correttezza, puntualità e conformità alla normativa giuslavoristica vigente e ai CCNL di riferimento (Credito e Commercio). /p h3Le tue responsabilità principali /h3 ul liGestione dell’intero processo elaborazione paghe per le società del gruppo; /li liElaborazione e controllo dei cedolini; /li liGestione degli adempimenti annuali (CU, Autoliquidazione Inail, 770, etc.) e periodici (Uniemens, F24 etc); /li liGestione rapporti con Enti Previdenziali-Assicurativi-Ispettivi; /li liAssistenza e supporto ai colleghi e alle colleghe in caso di richiesta di chiarimenti o nella gestione di eventuali problematiche di competenza; /li liAnalisi e recepimento delle novità legislative in materia di normativa del lavoro, fiscale, previdenziale e relativa valutazione delle implicazioni sui processi aziendali; /li liAggiornamento degli applicativi ed elaborazione della reportistica HR. /li /ul h3I tuoi requisiti: /h3 ul liAlmeno 5 anni di esperienza maturata nel ruolo in gruppi complessi e strutturati o nel settore finanziario/bancario /li liConoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL,



con assoluta preferenza per CCNL Credito /li liElevata padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) /li liOttima conoscenza di uno o più tra i principali gestionali di elaborazione paghe; /li liCapacità di utilizzo appropriato di strumenti AI per migliorare produttività, qualità e accuratezza del lavoro, nel rispetto della normativa e della riservatezza dei dati /li liForte senso di responsabilità, autonomia operativa e spirito di iniziativa /li liCapacità organizzative e di problem solving /li liPrecisione e autonomia operativa, riservatezza e attenzione al dettaglio; /li liBuone capacità relazionali e di lavoro in team /li liStudi in discipline economiche, giuridiche o affini /li /ul h3Modalità e sede di lavoro /h3 pibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica iniziale a Biella per un onboarding efficace con possibilità successiva di valutare Milano o Torino a seconda delle reciproche necessità con una flessibilità adeguata a raggiungere i nostri risultati. /p h3COSA OFFRIAMO /h3 ul liContratto a tempo indeterminato, CCNL Credito /li liSalary range min. RAL 38.000 € ca – max RAL 45.000 €. Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione. /li liEligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti. /li /ul pLa proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.



/p ul liPremio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti; /li liBuono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora; /li liUno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione; /li liCura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM; /li liSmart Working, coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua; /li liPermessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali; /li liVantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi; /li liSupporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis; /li liSconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato; /li liCultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano. /li /ul pIl Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione. /p pQuesto impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione. /p pIn linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione. /p p#bsh /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Payroll Specialist (Biella)
🏢 Sella
📍 Biella