ph3Responsabile amministrazione del personale e payroll /h3 pLa nostra società cliente è un’affermata impresa edile milanese specializzata nel settore dell’ingegneria geotecnica e delle fondazioni speciali. Per rafforzare l’ufficio amministrativo e la gestione del personale, ci ha incaricati di ricercare un/una: /p h3Posizione: /h3 pLa risorsa sarà responsabile della gestione dell’intero processo payroll e delle principali attività connesse all’amministrazione del personale. /p pRiporterà direttamente al Direttore Amministrativo e Finanziario e collaborerà costantemente con la Direzione aziendale, il consulente del lavoro e gli altri interlocutori esterni. /p pIn particolare, si occuperà di: /p ul ligestire il processo di elaborazione delle presenze, delle retribuzioni e dei cedolini paga; /li licurare assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni dei rapporti di lavoro; /li ligestire gli adempimenti amministrativi, contributivi, fiscali e previdenziali connessi al personale; /li liverificare la corretta applicazione del contratto collettivo nazionale dell'Edilizia e della normativa del lavoro; /li ligestire ferie, permessi, malattie, infortuni, maternità e trasferte; /li ligestione della cassa integrazione ordinaria; /li limantenere i rapporti con il consulente del lavoro, gli enti previdenziali e gli altri organismi competenti; /li lipredisporre report, statistiche e analisi relative al costo del personale; /li lisupportare la Direzione nella definizione dei sistemi incentivanti e nelle revisioni retributive; /li ligarantire l’aggiornamento e la corretta archiviazione della documentazione relativa ai dipendenti. /li lidiploma o laurea in discipline economiche, giuridiche,



gestionali o nell’ambito delle risorse umane; /li liesperienza consolidata nell’elaborazione delle retribuzioni e nell’amministrazione del personale; /li liconoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali; /li liottima padronanza degli strumenti informatici e dei software per l’elaborazione delle paghe; /li libuona conoscenza di Excel e capacità di elaborare report e analizzare i dati; /li licapacità di interfacciarsi con la Direzione, i dipendenti, i consulenti e gli enti esterni; /li liprecisione, riservatezza, autonomia e capacità organizzativa; /li liapproccio partecipativo e orientamento alla soluzione dei problemi. /li lipreferibile la conoscenza del gestionale paghe Zucchetti. /li /ul h3Altre informazioni: /h3 h3Luogo di lavoro: Milano (MI) /h3 pbRetribuzione indicativa a partire da € 40.000 - € 50.000. /b L'inquadramento contrattuale e il pacchetto retributivo complessivo saranno definiti sulla base dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p pChiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razionale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016). /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Responsabile amministrazione del personale e payroll (Milano)
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