Tipologia di contratto: Tirocinio
Profilo
Stage HR Recruiter - Adecco Villongo
Per il potenziamento del nostro organico interno, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in
stage nell'area Risorse Umane
presso la filiale Adecco di Villongo.
Attività principali
La risorsa, affiancata da personale esperto, si occuperà di:
Supportare le attività di ricerca e selezione del personale
Organizzare e pianificare i colloqui con i candidati
Gestire l'archivio candidati e aggiornare il database aziendale
Fornire supporto nelle attività amministrative legate alla gestione del personale
Skill e Professionalità
Laurea conseguita o in corso di conseguimento in ambito umanistico, economico o giuridico
Interesse per il settore delle Risorse Umane e della selezione del personale
Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali
Precisione, proattività e predisposizione al lavoro in team
Cosa offriamo
Percorso formativo strutturato con affiancamento costante
Opportunità di acquisire competenze pratiche nel settore HR
Ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato alla crescita professionale
Condizioni contrattuali
Contratto:
Tirocinio extracurriculare
Durata del contratto:
6 mesi con possibilità di proroga
Sede di lavoro:
Adecco Villongo
Orario di lavoro:
Full Time
Rimborso spese:
600 mensili + buoni pasto
Benefit:
Buoni pasto
Se sei interessato a intraprendere un percorso professionale nel mondo delle Risorse Umane e desideri mettere in pratica le tue competenze in un contesto strutturato e agile, candidati ora!
I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.****-SG del **********).
by helplavoro.it
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