Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Livorno Ricerca per azienda cliente operante nel settore dell’arredamento per uffici e magazzini, una figura di IMPIEGATO/A TECNICO-COMMERCIALE JUNIOR. La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione e affiancamento finalizzato alla conoscenza dei prodotti e delle soluzioni proposte dall'azienda, occupandosi progressivamente della gestione delle richieste di clienti e fornitori e della predisposizione dei preventivi. Mansioni:
- Acquisizione di una conoscenza approfondita dei prodotti e delle relative caratteristiche tecniche;
- Gestione delle richieste dei clienti e individuazione delle soluzioni più adatte;
- Elaborazione di preventivi e offerte commerciali;
- Contatto e gestione dei rapporti con clienti e fornitori;
- Raccolta e verifica delle informazioni necessarie per la formulazione dei preventivi;
- Supporto nella gestione degli ordini e delle attività commerciali.
Requisiti richiesti:
- Diploma di Istituto Tecnico Industriale (ITI) o Geometra;
- Interesse per un ruolo tecnico-commerciale e predisposizione all'apprendimento;
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Buona dimestichezza con il PC e i principali strumenti informatici;
- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team;
- Costituisce requisito preferenziale una precedente esperienza, anche breve, in ambito tecnico, commerciale o impiegatizio.
Si offre: inserimento iniziale in somministrazione, con percorso di formazione e affiancamento finalizzato all'acquisizione delle competenze tecniche e commerciali necessarie al ruolo. Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero. Luogo di lavoro: Livorno. #PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.