Per una primaria società operante nel settore servizi di trasporto stiamo cercando una figura di

HR Organization Expert

Principali responsabilità:

- Disegno organizzativo: definizione e aggiornamento di organigrammi, strutture e linee di riporto; supporto a progetti di riorganizzazione e creazione/chiusura di unità organizzative.
- Compliance organizzativa: presidio dell’assetto organizzativo rispetto ai requisiti normativi/regolatori e aggiornamento della documentazione ufficiale.
- Job design e grading: redazione e manutenzione delle job description; gestione dei sistemi di job evaluation e grading in collaborazione con Compensation & Benefits.
- Processi e governance: definizione di processi, responsabilità e livelli decisionali (RACI, deleghe); allineamento tra struttura organizzativa, processi HR e policy interne.
- Change management: supporto a progetti di cambiamento organizzativo e collaborazione con HR Business Partner e line managers.

Requisiti:





Solida esperienza nel ruolo maturata nell’ambito di settori regolamentati.

Inquadramento e pacchetto retributivo:

- Quadro
- RAL 65-70.000 €
- Premio produzione
- Vantaggi aziendali (welfare, assicurazione)

Luogo di lavoro:

Milano

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39⁄4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D. Lgs. n. 198⁄2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 al seguente indirizzo https://it.wyser-search.com/privacy-policy/.

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