ppLeonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. /ppLeonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /ppAll'interno dell'area "LLS Internal Audit" della UO Group Internal Audit, stiamo ricercando uno/una Senior Internal Auditor per la sede di Roma - Montello. /ph3La risorsa si occuperà delle seguenti attività: /h3ullisvolgere attività di audit di natura finanziaria, operativa e compliance finalizzate a valutare l'adeguatezza e la funzionalità (efficacia ed efficienza) dei processi, delle strutture organizzative e del sistema di controllo interno; /liligestire, in autonomia o in team, la pianificazione delle attività, l'esecuzione dei test, l'elaborazione del report di audit e le successive attività di monitoraggio dei piani di azione; /lilicollaborare alla valutazione e all'analisi del sistema normativo della Società fornendo spunti per il suo efficientamento; /lilisupportare l'attività di risk assessment propedeutica alla definizione del Piano di Audit triennale. /li /ulh3Titolo di studio /h3pLaurea in materie economiche /ph3Seniority /h3pSenior: almeno 5 anni di esperienza, preferibilmente di provenienza da società di consulenza o revisione. /ph3Conoscenze e competenze tecniche /h3h3Competenze tecniche di base:



/h3ulliSistemi di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi e principali riferimenti; /liliMetodologie di Audit e standard di riferimento (IIA); /liliNormativa nazionale di riferimento (es. D.lgs. 231/01, D. Lgs 81/08, L. 262/05); /liliConoscenza dei principi contabili. /li /ulh3Competenze comportamentali /h3ulliriservatezza e integrità; /liliproattività; /liliabilità comunicative; /lilicapacità di analisi dei dati, di pensiero analitico e di sintesi; /lilicapacità relazionali; /liliflessibilità; /liliproblem solving; /lililavoro in team. /li /ulh3Conoscenze linguistiche /h3pBuona conoscenza della lingua inglese. /ph3Competenze informatiche /h3pOttima conoscenza del pacchetto Office con specifiche conoscenze di XLS e PPT, SAP, Team Mate+ (opzionale). /ph3Altro (es. Disponibilità a Trasferte/Certificazioni specifiche richieste …) /h3pDisponibilità a trasferte nazionali e internazionali; Certificazione CIA (opz.). /ppCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.



/ph3Cosa offriamo? /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliRange retributivo: 38K € - 58K € RAL /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze; /li /ulpL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /ph3Come funziona il processo di selezione? /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /ppLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. /ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ph3Seniority /h3pExpert /ph3Primary Location /h3pIT - Roma - Via Montello /ph3Contract Type /h3pPermanent /ph3Total Base Pay Range /h3p38K- 58K /ph3Hybrid Working /h3pHybrid /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Senior Internal Auditor (Roma)
🏢 Leonardo
📍 Roma