Questa posizione è in Generazione Vincente S.P.A.Il processo di selezione sarà interamente gestito Generazione Vincente S.P.A..--Descrizione aziendaGenerazione Vincente spa - Agenzia per il Lavoro filiale di Brescia, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico zona Brescia Ovest, un/una HR GENERALIST - ZONA BRESCIA OVEST.PosizioneGestione delle assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali del personale.Elaborazione presenze dipendenti, gestione delle relative pratiche burocratiche e gestione rapporti con consulenti per il lavoro e agenzie per il lavoro.organizzazione colloquiorganizzazione eventi interni: visite periodiche, visite prevenzione oncologica ecc.organizzazione e contatto con docenti e dipendenti per corsi di formazionerendicontazione formazione finanziatarendicontazione documentazione interna utile per la certificazione automotive: job descriptions, matrici dei compiti,
valutazione delle competenze ecc.Monitoraggio delle presenze e delle assenze dei dipendenti.Supporto nella gestione delle pratiche di welfare aziendale.Collaborazione con il team HR per la gestione delle politiche di formazione e sviluppo del personale.RequisitiRequisiti:Esperienza pregressa in ruoli analoghi, presso aziende o agenzie per il lavoro; Diploma ad indirizzo Ragioneria o ad indirizzo Economico; Buone competenze digitali (ottima conoscenza di Excel).Conoscenza delle normative vigenti in materia di lavoro e previdenza sociale; Ottime capacitàorganizzative e di problem solving; Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei software di gestione del personale; Serietà, precisione e riservatezza; Disponibilità full-time.Altre informazioniCosa offriamo:Inserimento diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza della persona; RAL 35-40KUn ambiente di lavoro dinamico e professionale; Possibilità di crescita e sviluppo professionale.Orario su giornataLuogo di lavoro: Zona Brescia Ovest (provincia di Brescia)Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679--
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.