ADDETTO AL SUPPORTO GESTIONE REPARTO TAGLIO LASER ANCHE JUNIOR

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente sita nelle vicinanze di ROVATO (BS).

Cosa offriamo

L’azienda valuta un’assunzione a tempo determinato, indeterminato o apprendistato a seconda della tipologia di candidato.

L’orario di lavoro è full time su giornata + eventuali straordinari. L’azienda applica il CCNL Metalmeccanica Piccola Industria - CNEL C018 con RAL indicativa compresa tra 25.000 e 35.000 euro euro.

La data prevista di assunzione è il 02/11/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.

Descrizione del ruolo

La figura verrà inserita in un percorso formativo e in affiancamento al Responsabile si occuperà di:

- Gestione del personale di reparto (4⁄5 persone);
- Gestione delle 4 macchine di taglio sulle base delle indicazioni fornite dall’ufficio tecnico, tenendo conto delle tecnologie applicate, degli operatori e delle priorità;
- Programmazione CAM;
- Utilizzo del muletto per movimentazione lamiere.

Quali requisiti chiediamo

- Preferibile pregressa esperienza nella gestione del reparto taglio maturata presso carpenterie, si valutano anche profili junior privi di esperienza ma fortemente interessati al settore della carpenteria/meccanica in generale
- Buona dimestichezza nell’uso del Pc e del Pacchetto Office con particolare riguardo per Excel;
- Forte motivazione all’apprendimento e alla crescita professionale continua
- Capacità di utilizzo del muletto;
- Diplomo o attestato di qualifica qualificato preferibilmente ad indirizzo meccanico
- Si seleziona 1 risorsa.

Descrizione Azienda Cliente





È carpenteria leggera e specializzata nella lavorazione dell’acciaio inox e di altri metalli. Nel corso degli anni si è affermata come realtà dinamica ed ottimizzato, capace di seguire l’intero ciclo produttivo: dal taglio laser alla punzonatura, piegatura, saldatura e assemblaggio dei componenti. L’azienda investe costantemente in innovazione tecnologica, ampliando strutture, macchinari e sistemi gestionali per rispondere a un mercato sempre più esigente. I suoi punti di forza includono rapidità nell’evasione delle commesse, puntualità nelle consegne, elevata versatilità produttiva e un portfolio clienti fidelizzato in vari settori, tra cui packaging, medicale/farmaceutico, arredo/design, automotive, sicurezza e illuminazione.

Atmosfera di lavoro

Entrerai a far parte di una realtà in cui l’ambiente di lavoro si presenta collaborativo, dinamico e orientato al risultato, dove le attività vengono svolte con un buon livello di coordinamento tra colleghi e con un clima generalmente positivo. Le persone dimostrano disponibilità al supporto reciproco, favorendo un contesto in cui è possibile confrontarsi e trovare rapidamente soluzioni operative. La struttura è organizzata, con processi chiari e una gestione che valorizza professionalità, autonomia e senso di responsabilità. La comunicazione è diretta e pragmatica,



caratteristica tipica degli ambienti produttivi e commerciali in cui è importante mantenere ritmi costanti e rispondere in modo tempestivo alle esigenze dei clienti. In sintesi, si tratta di un ambiente in cui efficienza, precisione e flessibilità sono elementi chiave, accompagnati da un clima lavorativo corretto e focalizzato sulla collaborazione.

AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276⁄2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/.

📌 ADDETTO AL SUPPORTO GESTIONE REPARTO TAGLIO LASER ANCHE JUNIOR (Italia)
🏢 AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro
📍 Italia