ph3Store Manager (m/f/x) - Fidenza (PR) /h3 pSalary : €36,093 monthly /p pAzienda : Hofer Corp /p pTipo Lavoro : Tempo pieno Italy /p h3Luogo di lavoro /h3 ul liVia XXIV Maggio, 47, 43036 Fidenza PR, Italia /li /ul h3Ambito di attività /h3 ul liGestione della filiale /li /ul h3Dipendente /h3 ul liDa subito /li /ul h3Tipo di contratto /h3 ul liFull-time /li /ul h3Retribuzione /h3 ul li1° livello CCNL Commercio full‑time: RAL €36.093,02 su 14 mensilità, con scatti di crescita fino al massimale di ruolo. /li /ul h3Le tue attività /h3 pSarai il punto di riferimento per clienti e team nel punto vendita. Dalle tue capacità di gestione dipenderà l’ordine e l’efficienza della filiale, curando ogni attività nel dettaglio e garantendo il rispetto delle procedure operative. Inoltre, ti occuperai di: /p ul liCoordinare e motivare il team di filiale, trasmettendo la visione aziendale e favorendo autonomia e sviluppo /li liPianificare i turni di lavoro e gestire le attività quotidiane del team /li liMonitorare gli indicatori di performance e intervenire per raggiungere gli obiettivi /li liControllare il rispetto delle direttive aziendali, adottando soluzioni efficaci per migliorare l’esperienza d’acquisto /li liOttimizzare i processi di lavoro nel punto vendita con approccio analitico e problem solving /li liOffrire al cliente una piacevole esperienza d’acquisto, in linea con i valori ALDI /li /ul h3Il tuo profilo /h3 pA contribuire al successo di ALDI sono persone dinamiche e appassionate, che mettono il lavoro di squadra al primo posto e sanno trovare le soluzioni più efficienti. Ti riconosci in questo modo di lavorare e nella capacità di guidare strategicamente un punto vendita verso risultati concreti? Per ricoprire al meglio il ruolo di Store Manager è importante anche: /p ul liEsperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione)



/li liCapacità analitiche per valutare KPI e performance del punto vendita /li liDoti di leadership, capacità relazionali e comunicative /li liAttenzione al cliente e orientamento agli obiettivi /li liAttitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campo /li liDisponibilità al lavoro full-time su turni flessibili distribuiti nell’arco della giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazione /li /ul h3Cosa ti offriamo? /h3 ul liUn’assunzione diretta con contratto full-time a tempo indeterminato /li liTurni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoro /li liLuogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali /li /ul h3Formazione e sviluppo /h3 ul liUn’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori /li liCorso HACCP rilasciato dall’azienda /li liPercorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita /li liColloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento /li liPossibilità di job rotation /li /ul h3Benefit e salute /h3 ul liAccesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi /li liSupporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici /li liCucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente /li liPrestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSalute /li /ul h3Retribuzione /h3 p1° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 36.093,02 su 14 mensilità.br/Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Store Manager (M/F/X) - Fidenza (Pr)
🏢 Hofer
📍 Italia