ph3Resourcemanager Programma GrIT /h3 pSalary: €4,867 - 6,679 monthly /p pCompany: Rijksoverheid /p pJob type: Tempo pieno Italy /p h3Descrizione Lavoro - Resourcemanager Programma GrIT /h3 ul liStandplaats Utrecht /li liContractduur: Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling /li liUren per week: 38 /li liMaand salaris: €4,867.00 - €6,679.00 /li liBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11 /li liNiveau: WO Bachelor /li liVakgebied: ICT /li liVacaturenummer: 78549 /li liFunctiegroep: Burger /li /ul h3Functieomschrijving /h3 pEen goede inzet van mensen en expertise is essentieel voor het succesvol uitvoeren van grote IT-programma’s binnen Defensie. Als Resourcemanager GrIT zorg jij ervoor dat de juiste medewerkers op het juiste moment beschikbaar zijn om de programmadoelstellingen te realiseren. /p pBinnen het programma GrIT werk je op het snijvlak van capaciteitsmanagement, resourcemanagement en stakeholdermanagement. Je brengt de benodigde capaciteit in kaart, bewaakt de inzet van medewerkers en zorgt ervoor dat knelpunten tijdig worden gesignaleerd en opgelost. /p pJe werkt nauw samen met verschillende stakeholders binnen Defensie, het Joint Informatievoorzieningscommando (JIVC), het programma GrIT en externe partners. Door jouw analyses, adviezen en coördinatie draag je bij aan een effectieve en efficiënte inzet van schaarse IT-capaciteit. /p h3Wat ga je doen? /h3 pJe inventariseert de benodigde capaciteit binnen de verschillende programmablokken van GrIT en vertaalt deze naar concrete resourcebehoeften; /p pJe coördineert het capaciteitsproces en fungeert als aanspreekpunt namens GrIT binnen het Tactisch Plannings Overleg (TP); /p pJe stemt regelmatig af met projectleiders over de inzet, voortgang en eventuele knelpunten rondom beschikbare capaciteits; /p pJe bewaakt de balans tussen vraag en aanbod van JIVC-medewerkers en adviseert over mogelijke oplossingen; /p pJe ondersteunt bij impactanalyses en het opstellen van mitigerende maatregelen wanneer capaciteit verandert; /p pJe faciliteert de herallocatie van medewerkers wanneer planningen of prioriteiten wijzigen; /p pJe bewaakt de inzet van kritische medewerkers en signaleert risico’s rondom capaciteit; /p pJe onderhoudt dashboards en rapportages over capaciteit, voortgang en inzending; /p pJe levert input voor maandelijkse en kwartaalrapportages richting verschillende overlegstructuren. /p h3Functie-eisen /h3 pJe bent een stevige professional die overzicht houdt in een complexe omgeving en verschillende belangen weet te verbinden. Je beschikt over analytisch vermogen,



organisatiesensitiviteit en weet zelfstandig tot adviezen en oplossingen te komen /p ul liHBO/WO werk- en denkniveau; /li liErvaring met capaciteitsmanagement, resourcemanagement of vergelijkbare processen; /li liErvaring met projectmanagement en het werken in een complexe organisatie; /li liErvaring met het uitvoeren van analyses en het oplossen van capaciteitsvraagstukken; /li liErvaring met het opstellen van adviezen, rapportages en managementinformatie. /li /ul pGewenst: /p ul liErvaring binnen Defensie en kennis van de organisatie; /li liKennis van het Joint Informatievoorzieningscommando (JIVC); /li liErvaring met programma’s binnen een politieke of bestuurlijk complexe omgeving; /li liTechnische kennis of affiniteit met IT-omgevingen; /li liErvaring met stakeholdermanagement en advisering. /li /ul h3Arbeidsvoorwaarden /h3 pMaandsalaris €4,867.00 - €6,679.00 /p pDienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling /p pContractduur: Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling /p pMaximaal aantal uren per week: 38 /p h3Overige arbeidsvoorwaarden /h3 ul liEen Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% boven op je salaris (voorheen vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Je bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet of laat uitbetalen; /li liPensioenopbouw via het ABP; /li liEen tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of de mogelijkheid om onder gunstige voorwaarden gebruik te maken van een OV-abonnement voor onbeperkt reizen binnen Nederland. /li /ul ul liFlexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding; /li liDiverse verlofregelingen, waaronder 75% betaald ouderschapsverlof; /li liMogelijkheid om je arbeidsduur aan te passen binnen de mogelijkheden van de functie. /li /ul ul liUitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; /li liRuimte voor persoonlijke en professionele groei; /li liGratis gebruik van sportfaciliteiten op defensielocaties. /li /ul h3Bijzonderheden /h3 ul liEen veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. /li liEen referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. /li liOm in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). /li liAcquisitie wordt niet op prijs gesteld.



Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip. /li /ul p#LI-JV2 #LI-Hybrid /p h3Informazioni sull'azienda /h3 pRijksoverheid /p pNet als Nederland zelf is de Rijksoverheid continu in beweging waar nieuwe kansen ontstaan ook nieuwe uitdagingen. Wij zoeken collega’s die ons helpen de gezondheidszorg toekomstbestendig te maken. Of die willen werken werken aan een land waar iedereen zich veilig voelt. Maar ook mensen die werken a... /p h3Organisatienaam /h3 pMinisterie van Defensie /p h3Organisatieomschrijving /h3 pDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. /p pBij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). /p pDefensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. /p h3Organisatie-URL /h3 h3Afdelingsnaam /h3 pCommando Materieel en IT /p h3Afdelingsomschrijving /h3 pJe gaat werken binnen het programma GrIT van Defensie. GrIT is een omvangrijk IT-programma gericht op het vernieuwen en verbeteren van de IT-infrastructuur van Defensie. /p pBinnen deze functie werk je samen met collega’s vanuit JIVC, programmamanagement, projectleiders en andere stakeholders. Je bevindt je in een dynamische omgeving waarin prioriteiten regelmatig veranderen en waarin goede samenwerking en afstemming essentieel zijn. /p pAls Resourcemanager speel je een belangrijke rol in het verbinden van capaciteit, planning en uitvoering. /p pOver COMMIT /p pHet Commando Materieel en IT (COMMIT) levert materieel en IT waarmee de krijgsmacht haar taken wereldwijd kan uitvoeren. Met duizenden medewerkers werken we dagelijks aan betrouwbare, innovatieve en toekomstgerichte oplossingen. /p p→ Meer weten over COMMIT, onze missie, visie en organisatie? Bekijk de COMMIT-pagina.( /p h3Afdeling-URL /h3 h3Contactpersonen /h3 pbVoor meer informatie over deze vacature: /b /p pWalraven,Gwilym Plv Programma Dir Vernieuwing /p pbVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure: /b /p pJustin van der Laan /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Resourcemanager Programma Grit (Italia)
🏢 Rijksoverheid
📍 Italia