Il nostro Cliente è una realtà leader in ambito Retail, attiva in un contesto dinamico e in crescita, riconosciuta per capacità di sviluppo commerciale e qualità delle partnership sul territorio.
Per il potenziamento della funzione commerciale e lo sviluppo di nuove opportunità B2B, siamo stati incaricati di ricercare la seguente figura professionale:
KEY ACCOUNT MANAGER
La risorsa avrà la responsabilità di presidiare l'area geografica e/o il canale assegnato, sviluppando il business e consolidando relazioni strategiche con landlord e business partner.
Il ruolo prevede un'interazione costante con le funzioni interne coinvolte nei processi di espansione e avvio di nuove iniziative, con un impatto diretto sulla crescita dei ricavi e sull'efficacia della rete di vendita.
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Principali responsabilità:
Supportare attivamente lo sviluppo del business nell'area/canale assegnato, individuando nuove occasione commerciali
Analizzare il mercato e costruire iniziative di sviluppo coerenti con priorità e obiettivi aziendali
Sviluppare e mantenere relazioni solide e continuative con landlord e partner strategici
Gestire le attività operative connesse alla partecipazione a gare e processi di assegnazione di nuove attività commerciali
Predisporre piani di sviluppo e business plan, monitorandone avanzamento e risultati
Supportare la fase di start-up di nuovi punti vendita, fino al raggiungimento della piena efficienza operativa
Competenze tecniche richieste:




Esperienza in ruoli commerciali B2B/Key Account orientati allo sviluppo e alla negoziazione di accordi
Capacità di applicare tecniche di Project Management e di governare attività trasversali
Approccio data-driven: capacità di definire azioni sulla base dei dati di performance
Competenze nella redazione e gestione della contrattualistica, nel rispetto delle normative e a tutela dell'azienda
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint) e degli strumenti informativi a supporto del ruolo
Competenze manageriali e soft skills:
Eccellenti capacità comunicative, negoziali e relazionali, con interlocutori interni ed esterni
Orientamento ai risultati e alla crescita sostenibile del business
Proattività, autonomia e forte senso di ownership
Problem solving e capacità di gestire priorità in contesti dinamici
Attitudine a lavorare per obiettivi e a coordinare attività multi-funzione
Sede di lavoro:
Veneto
È richiesta disponibilità a trasferte coerenti con le esigenze del territorio.
Inserimento con contratto a tempo indeterminato.
RAL €****** + MBO.
Inquadramento e ulteriori condizioni saranno definiti in base alla seniority e alla coerenza con i requisiti della posizione.
Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
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ii.
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