Aqseptence Group è uno dei maggiori fornitori mondiali di componenti e servizi nel settore del trattamento dell’acqua e dei reflui. Il gruppo vanta una forte presenza globale con società in Europa, Nord e Sud America, Asia Sud-orientale, India, Cina e Australia.

Per la filiale di Soliera (Mo) siamo alla ricerca di una figura da inserire come

A diretto riporto del CFO, la persona avrà un ruolo trasversale e operativo nella gestione delle principali attività HR e sarà il punto di riferimento interno per le attività quotidiane relative al personale, collaborando con i responsabili di funzione e i consulenti esterni.

Principali responsabilità:

Raccolta e verifica delle presenze e delle informazioni necessarie all'elaborazione mensile delle paghe

Collaborazione con il Consulente del Lavoro per l'elaborazione dei cedolini e per gli adempimenti relativi al personale

Gestione dei processi di ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e partecipazione ai colloqui

Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e società di ricerca e selezione

Supporto nelle attività di onboarding e inserimento dei nuovi dipendenti

Gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale

Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche periodiche e degli adempimenti di medicina del lavoro

Gestione delle scadenze HR e aggiornamento dei relativi calendari

Organizzazione e gestione delle attività di formazione,



inclusa la definizione di percorsi e iniziative formative in linea con le esigenze aziendali e di sviluppo delle persone

Gestione operativa delle trasferte aziendali e delle relative attività amministrative, incluse prenotazioni, organizzazione logistica e note spese

Supporto al management nelle diverse attività e progetti HR

Profilo ricercato:
Cerchiamo una persona precisa, organizzata, riservata e con un approccio pratico e collaborativo.

Costituiscono requisiti essenziali:

Laurea o formazione in ambito umanistico, giuridico o equivalente

Una prima esperienza almeno triennale in ambito risorse umane, amministrazione del personale o recruiting

Capacità di organizzare autonomamente le attività e gestire più scadenze contemporaneamente

Buona conoscenza della lingua inglese

Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office

Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in linea con i requisiti indicati nell’annuncio. I profili non coerenti con le caratteristiche richieste non saranno inseriti nel processo di selezione.

Orario: Part-time – 20 ore settimanali
Sede di lavoro: Soliera (MO)
RAL di riferimento full-time equivalent: €25.000 – €30.000, in funzione dell'esperienza.
La retribuzione sarà riproporzionata all'orario part-time.

La presente inserzione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, nel rispetto dei principi di parità di trattamento e pari occasione.

#J-18808-Ljbffr

📌 JUNIOR HR GENERALIST – PART TIME (20 ORE/SETTIMANA) (Soliera)
🏢 Altro
📍 Soliera