Avvocato (Cadoneghe)

Avvocato (Cadoneghe)

30 set
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Cba
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Cadoneghe

30 set

Cba

Cadoneghe

Si ricerca una figura di Avvocato/a abilitato/a per un rilevante studio legale con sede a Padova.La risorsa selezionata entrerà a far parte di un primario studio legale e si occuperà delle seguenti attività:Gestione giudiziale del recupero crediti sia in ambito bancario che finanziario; Definire l’approccio e la migliore strategia di recupero del credito di posizioni chirografarie ed ipotecarie in funzione del recupero e delle corrette canalizzazioni dei crediti; Predisposizionedegli atti e monitoraggio degli adempimenti e delle scadenze processuali; Monitoraggio dell’attività di competenza dei corrispondenti; Ottima conoscenza dei sistemi gestionali EPC e Studio Legal (Team System); Reportistica periodica al Cliente.Competenze richieste:Buone competenze giuridiche ed informatiche; Preferibile esperienza in studi legali specializzati nel recupero crediti, preferibilmente NPL; Precisione, serietà,



flessibilità e ottima capacità di programmazione del lavoro e delle scadenze; Capacità di lavorare in team e per obiettivi; Approccioprofessionale autonomo e motivazione alla crescita.Si offre:Contratto di collaborazione a P.IVA con retribuzione commisurata all’ esperienza pregressa; Opportunità di crescita professionale ed economica e di specializzazione nella gestione giudiziale dei crediti NPL; Ambiente giovane, stimolante e in forte crescita.Requisiti richiesti:Titolo di studio: Laurea in discipline giuridiche – Titolo di avvocato (abilitazione alla professione)Esperienza lavorativa pregressa: esperienza di almeno 3/4 anni in studio legale, preferibilmente nel settore del recupero giudiziale dei crediti.Sede di lavoro: Padova; In fase di inserimento non è previsto smart working e/o lavoro da remoto.Retribuzione stimata: € 30.000 - € 35.000.#LI-VL1Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo Informativa privacy Candidati - Grafton Italia (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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