Miotti Srl è una storica azienda vicentina, fornitrice di un’ampia gamma di componenti innovativi e di alta qualità destinati al settore delle macchine elettriche. I nostri clienti, sparsi in tutto il mondo, sono i produttori di motori elettrici che guideranno il progresso verso un utilizzo più consapevole dell'energia; trovano in noi un partner tecnologico affidabile e competente.

Descrizione del ruolo:
Siamo alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nell’ ufficio acquisti.

La nuova risorsa avrà la possibilità di collaborare ed essere guidata dal nostro team più esperto.

Attività principali:

Inserimento ordini sul gestionale

Gestione ricevimento della Merce

Generazione DDT di spedizione della Merce

Gestione trasferimenti di magazzino

Requisiti richiesti:

Diploma tecnico o laurea triennale in discipline economiche, gestionali o affini (es. Economia, Ingegneria gestionale, Commercio estero).

Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Conoscenza base dei flussi di approvvigionamento e della gestione della logistica (anche a livello teorico/accademico).

Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2),



utile per interfacciarsi con fornitori esteri.

Attenzione al dettaglio, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.

Proattività, spirito di apprendimento e desiderio di crescere in ambito acquisti.

Costituiscono un plus (non obbligatori):

Esperienza, anche breve, in uffici acquisti, logistica o supply chain.

Conoscenza di un gestionale ERP.

Retribuzione e Pacchetto di Compensazione:
Range retributivo commisurato all'esperienza compreso tra 21.000 - 25.000.

Offriamo contratto di apprendistato o a tempo indeterminato e l'opportunità di lavorare in un ambiente giovane e dinamico capace di riconoscere e premiare le migliori professionalità.

Miotti è un datore di lavoro che promuove parità di occasione. Le decisioni di assunzione sono prese esclusivamente in base a qualifiche, esperienza (rispetto alla mansione) e alle nostre necessità operative. Ci impegniamo perché nei processi di selezione non avvengano discriminazioni e per promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.

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📌 Junior Buyer (Vicenza)
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