Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Livorno Ricerca, per azienda cliente operante nel settore della logistica N° 1 IMPIEGATO AMMINISTRATIVO / IMPIEGATA AMMINISTRATIVA appartenente alle categorie protette (L. 68/99) . La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di attività di gestione documentale, amministrativa e di supporto ai diversi reparti aziendali. Principali attività:
- Gestione dei contratti di locazione di cisterne e trattori stradali, con controllo della documentazione e dei costi di locazione ;
- Gestione di comodati d'uso e contratti Italia/Estero;
- Fatturazione
- Monitoraggio delle scadenze documentali;
- Gestione dei permessi portuali e dei relativi pagamenti;
- Gestione della cancelleria aziendale e supporto agli acquisti di materiale interno;
- Acquisto di materiali per il reparto
- Gestione dei resi di materiale danneggiato;
- Supporto nell'acquisto di pneumatici in collaborazione con il Responsabile di Officina;
- Supporto nella gestione amministrativa di sinistri e multe.
Requisiti richiesti:
- Iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99 ;
- Diploma di scuola superiore
- Pregressa esperienza in ambito amministrativo o nel settore della locazione/noleggio di mezzi.
- Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici;
- Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative;
- Predisposizione al lavoro in team.
- Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, con concreta prospettiva di inserimento solido in azienda;
- Inquadramento secondo il CCNL Spedizioni, Trasporto Merci e Logistica , livello 4° o 5° commisurato all'esperienza.
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Collesalvetti (LI). #PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.